A ergonomia é uma ciência que trata da adaptação do trabalho ao ser humano. De acordo com o domínio de sua aplicação, pode ser classificada como física, cognitiva e organizacional. Desta forma, leia atentamente as seguintes situações e assinale a alternativa correta:
I. Uma empresa de telemarketing, ao se adequar às regulamentações da NR 17, institui pausas de 10 minutos a cada hora trabalhada e, além disso, coloca os funcionários de tal forma que possam ter contato visual entre os, visto que anteriormente eram distribuídos em baias.
II. Ao observar a atuação dos controladores de trafego aéreo percebe-se que a criação de equipamentos que fornecem mais informações atenuou o estresse provocado pela função exercida, pois auxiliam nas tomadas de decisões importantes.
III. Em uma empresa têxtil, verificou-se que os funcionários de determinado setor começaram a apresentar queixas de dores nos membros superiores. Ao tentar detectar o problema, um ergonomista verificou que a sobrecarga poderia estar sendo causada por uma máquina. Para manuseá-la, os funcionários precisavam fazer uma força considerável com os braços por longo período. Desta forma, para minimizar esse problema, foi proposta a substituição da alavanca da máquina.
Tendo como base os diferentes tipos de ergonomia, a alternativa correta é a letra b. A afirmação I se refere à ergonomia organizacional, a afirmação II se refere à ergonomia cognitiva, e a afirmação III se refere à ergonomia física.
Tipos de ergonomia:
A ergonomia pode ser definida como a ciência que estuda a relação entre o ser humano e o trabalho, visando sempre a melhora dessa relação. A ergonomia pode ser classificada em diferentes tipos:
Ergonomia física: Essa forma de ergonomia se relaciona com os aspectos da anatomia humana;
Ergonomia cognitiva: Essa forma de ergonomia se relaciona com os processos mentais dos indivíduos para a realização de suas tarefas;
Ergonomia organizacional: Essa forma de ergonomia se relaciona com a conscientização e implementação das práticas de ergonomia no ambiente de trabalho.
Como as alternativas não estão presentes na pergunta, elas serão adicionadas logo abaixo:
a) A afirmativa I se refere à ergonomia organizacional e as afirmativas II e III se relacionam à ergonomia física;
b) A afirmativa I se refere à ergonomia organizacional, a II se refere à ergonomia cognitiva e a III, à ergonomia física;
c) As afirmativas I e II se referem à ergonomia cognitiva e a III se refere à ergonomia física;
d) A afirmativa II se refere à ergonomia cognitiva e as afirmativas I e III se referem à ergonomia física;
e) As afirmativas I e III se referem à ergonomia organizacional e a II se refere à ergonomia cognitiva.
Para aprender mais sobre ergonomia, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/20622450
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Tendo como base os diferentes tipos de ergonomia, a alternativa correta é a letra b. A afirmação I se refere à ergonomia organizacional, a afirmação II se refere à ergonomia cognitiva, e a afirmação III se refere à ergonomia física.
Tipos de ergonomia:
A ergonomia pode ser definida como a ciência que estuda a relação entre o ser humano e o trabalho, visando sempre a melhora dessa relação. A ergonomia pode ser classificada em diferentes tipos:
Como as alternativas não estão presentes na pergunta, elas serão adicionadas logo abaixo:
a) A afirmativa I se refere à ergonomia organizacional e as afirmativas II e III se relacionam à ergonomia física;
b) A afirmativa I se refere à ergonomia organizacional, a II se refere à ergonomia cognitiva e a III, à ergonomia física;
c) As afirmativas I e II se referem à ergonomia cognitiva e a III se refere à ergonomia física;
d) A afirmativa II se refere à ergonomia cognitiva e as afirmativas I e III se referem à ergonomia física;
e) As afirmativas I e III se referem à ergonomia organizacional e a II se refere à ergonomia cognitiva.
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