A gestão de pessoas deve fazer parte da construção do planejamento de uma organização. O primeiro passo de um planejamento é a elaboração da missão, da visão e dos valores da organização.



Nesse contexto, o que pode se entender por missão, visão e valores?

Escolha uma opção:
a. A missão estabelece a localização do negócio. Os valores orientam como fazer o marketing interno. A visão define o que a empresa quer adquirir daqui a algum tempo.
b. A missão estabelece a localização do negócio. Os valores definem quanto dinheiro será necessário para abrir a empresa. A visão define o que a empresa quer adquirir daqui a algum tempo.
c. A missão estabelece a localização do negócio. Os valores orientam como fazer o marketing interno. A visão define o que os colaboradores esperam da empresa daqui a algum tempo.
d. A missão estabelece o propósito do negócio. Os valores orientam os funcionários para fazerem aquilo que se espera deles dentro de uma empresa. A visão define aonde a empresa quer chegar daqui a algum tempo.
e. A missão estabelece o endereço do negócio. Os valores definem quanto dinheiro será necessário para abrir a empresa. A visão define o que o proprietário da empresa espera dos seus funcionários.
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