A alternativa c é incorreta porque sugere que a redução da supervisão pode levar a uma maior transparência e responsabilização. Na verdade, a supervisão é um importante mecanismo de controle e accountability. A redução da supervisão pode levar a um aumento da corrupção e da má administração.

A transparência e a responsabilização

A transparência e a responsabilização são dois pilares da governança democrática no setor público. A transparência refere-se à disponibilidade e acessibilidade de informações sobre a atuação das organizações públicas. A responsabilização refere-se à obrigação das organizações públicas de prestar contas de suas ações à sociedade.

Para que uma organização possa ser transparente e responsabilizada, é necessário que ela atenda a uma série de pré-condições. Essas pré-condições incluem:

1. A adoção de uma política de dados transparente e práticas de prestação de contas regulares à sociedade. Isso significa que a organização deve definir regras claras sobre quais informações serão divulgadas e como isso será feito. Ela também deve estabelecer mecanismos regulares de prestação de contas, como relatórios, audiências públicas e consultas à sociedade.
2. A manutenção de padrões de registro, sistematização e difusão das informações produzidas pelo seu funcionamento. Isso significa que a organização deve organizar as informações de forma sistemática e acessível, de modo que possam ser facilmente compreendidas e utilizadas pela sociedade.
3. A promoção de uma cultura organizacional em que os funcionários públicos – eleitos e não-eleitos – incorporem o dever de explicação de suas decisões e ações aos cidadãos. Isso significa que os funcionários públicos devem estar cientes de sua responsabilidade de prestar contas de suas ações e devem estar dispostos a fazê-lo.

O desenvolvimento de padrões profissionais abrangentes (códigos de conduta), fornecendo orientações claras sobre o exercício prático dos deveres e poderes dos agentes. Isso significa que os funcionários públicos devem ter diretrizes claras sobre o que é esperado deles, tanto em termos de suas responsabilidades quanto de seu comportamento.

#SPJ1

Resposta:

c. A redução da supervisão e o estímulo à produção de relatórios para a melhora geral do serviço e da eficácia da instituição.

Explicação:

Na verdade, a supervisão é uma parte essencial da responsabilização e transparência. A supervisão ajuda a garantir que as ações e decisões tomadas pelos funcionários públicos estejam de acordo com as leis e políticas estabelecidas. Além disso, a produção de relatórios deve ser acompanhada de supervisão adequada para garantir a precisão e a integridade das informações relatadas. Portanto, a redução da supervisão pode, na verdade, prejudicar a transparência e a responsabilização.