A importância de gestão está ligada de forma abrangente ao campo empresarial, em distintos setores. Dentro de cada um dos setores, gestão é a ação de gerenciar as entradas e as saídas de forma eficiente para que os objetivos traçados sejam alcançados. Existem vários tipos de gestão, sendo que conceitos como autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são alguns dos ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Com relação aos tipos de gestão, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Gestão situacional. II- Gestão participativa. III- Gestão democrática. IV- Gestão autoritária. ( ) As pessoas são conduzidas a produzir de forma mecânica sem terem a oportunidade para pensar, criar e participar, inseridas num ambiente que não proporciona motivação e satisfação com o trabalho. ( ) Apoiando-se na comunicação para que exista maior concentração de ideias e de objetivo. ( ) Os líderes podem compensar as limitações motivacionais e de capacitação de seus seguidores, agindo de acordo com a maturidade da equipe. ( ) Processo de planejamento participativo, gestão colegiada, transparência do processo. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) I - III - II - IV. B) III - IV- II - I. C) I - II - IV -III. D) IV - II - I - III.