á vários modelos teóricos que consideram determinados fatores na avaliação da QVT (Qualidade de Vida no Trabalho). Walton, em 1973, criou um modelo conceitual através da análise de experimentos sobre qualidade de vida no trabalho, que serve de base para estudos e pesquisas, trazendo elementos muito atuais e ainda discutidos no ambiente de trabalho. Os indicadores podem ser entendidos como fatores que podem ser considerados na elaboração de programas de QVT.
Sobre os critérios e seus respectivos indicadores apontados pelo autor na elaboração de programas de QVT, coloque V para Verdadeiro e F para Falso:
(__) Compensação justa e adequada: equidade interna e externa, justiça na compensação;
(__) Condição de trabalho: Jornada de trabalho razoável, ambiente físico seguro e saudável;
(__) Saúde mental no trabalho: tolerância com posturas de assédio moral no trabalho;
(__) Integração social na organização: ausência de preconceitos; mobilidade e relacionamento.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma:
a. V, V, V, F.
b. F, F, F, V.
c. F, F, V, F.
d. V, F, V, F.
e. V, V, F, V. Correto