Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas a seguir: ________ - Entrevista Operativa Centrada na Modalidade Ensino/Aprendizagem. ________ - Entrevista Operativa Centrada na Aprendizagem. ________ - Entrevista Operativa Dialógica. a. Eocmea – Eodi – Eoca b. Eoca – Eodi – Eocmea c. Eodi – Eocmea – Eoca d. Eocmea – Eoca – EO e. Eocmea – Eoca – Eodi
Com base nas informações fornecidas, a conclusão é que a alternativacorreta que preenche, de maneira correta e respectiva, as lacunas é a letra "e. Eocmea – Eoca – Eodi".
As siglas representam diferentes tipos de entrevistas no contexto psicológico:
I. Entrevista Operativa Centrada na Modalidade Ensino/Aprendizagem (EOCMEA): Essa abordagem é centrada nas relações entre ensino e aprendizagem. É uma técnica que visa entender como a pessoa aprende, identificando estratégias e dificuldades relacionadas ao processo de ensino.
II. Entrevista Operativa Centrada na Aprendizagem (EOCA): Similar à EOCMEA, essa abordagem está focada na compreensão do processo de aprendizagem da pessoa. Examina como a aprendizagem ocorre, identificando pontos fortes e áreas que podem ser desenvolvidas.
III. Entrevista Operativa Dialógica (EODI): Essa técnica enfoca o diálogo entre o entrevistador e o entrevistado. Procura compreender como a pessoa se expressa verbalmente, avaliando aspectos como a qualidade do diálogo, a capacidade de expressão e a interação comunicativa.
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Com base nas informações fornecidas, a conclusão é que a alternativa correta que preenche, de maneira correta e respectiva, as lacunas é a letra "e. Eocmea – Eoca – Eodi".
As siglas representam diferentes tipos de entrevistas no contexto psicológico:
I. Entrevista Operativa Centrada na Modalidade Ensino/Aprendizagem (EOCMEA): Essa abordagem é centrada nas relações entre ensino e aprendizagem. É uma técnica que visa entender como a pessoa aprende, identificando estratégias e dificuldades relacionadas ao processo de ensino.
II. Entrevista Operativa Centrada na Aprendizagem (EOCA): Similar à EOCMEA, essa abordagem está focada na compreensão do processo de aprendizagem da pessoa. Examina como a aprendizagem ocorre, identificando pontos fortes e áreas que podem ser desenvolvidas.
III. Entrevista Operativa Dialógica (EODI): Essa técnica enfoca o diálogo entre o entrevistador e o entrevistado. Procura compreender como a pessoa se expressa verbalmente, avaliando aspectos como a qualidade do diálogo, a capacidade de expressão e a interação comunicativa.
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