As competências comportamentais são aquelas que se referem aos comportamentos e atitudes de uma pessoa no ambiente de trabalho. Elas incluem habilidades como:

   Comunicação eficaz

   Trabalho em equipe

   Liderança

   Gestão de conflitos

   Negociação

   Resiliência

   Flexibilidade

   Adaptabilidade

   Criatividade

   Empatia

   Autoconsciência

   Inteligência emocional

   Tomada de decisão

   Inovação

Essas competências são importantes para um executivo, pois elas ajudam a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e apropriado no trato profissional e interpessoal. Elas capacitam o individuo a lidar com pessoas e situações complexas e desafiadoras no ambiente de trabalho.

Resposta:

As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.

a.

Processo de tomada de decisão e gestão de equipes

b.

Empreendedorismo e trabalho em equipe

c.

Liderança e relacionamento interpessoal

d.

Ética e equilíbrio emocional

e.

Flexibilidade e etiqueta empresarial

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Sua resposta está incorreta.

A resposta correta é:

Ética e equilíbrio emocional

Explicação:

Essa foi a correção da prova