As ideias centrais da teoria comportamental tem como visão geral, formal e informal da organização, a autoridade, fenômenos psicológicos, e principalmente no indivíduo, na forma de conhecer seus comportamentos dentro da organização. Acerca do objetivo de estudo da Teoria Comportamental, assinale a alternativa CORRETA:
A ) O comportamento das pessoas dentro de uma organização, destacando uma nova abordagem dos conflitos, formal ou informal, e a busca da motivação individual e do grupo dentro do ambiente de trabalho.
B ) Estudar as planilhas de desenvolvimento da empresa, buscando destacar novas abordagens dos conflitos, formal ou informal.
C ) Não estuda aspectos democráticos, pois não tem como base de estudos a sociologia organizacional.
D ) Estudar a empresa e seus funcionários de acordo com cada função exercida, e buscar o aperfeiçoamento nas relações de grupo dentro do ambiente de trabalho.
RESPOSTA CORRETA: alternativa ( A ) O comportamento das pessoas dentro de uma organização, destacando uma nova abordagem dos conflitos, formal ou informal, e a busca da motivação individual e do grupo dentro do ambiente de trabalho.
O objetivo central da Teoria Comportamental na administração é compreender o comportamento das pessoas dentro das organizações, destacando a abordagem dos conflitos, tanto formais quanto informais, e promovendo a busca pela motivação individual e do grupo no ambiente de trabalho. Portanto, a resposta correta é a alternativa A.
A Teoria Comportamental
A Teoria Comportamental na administração concentra-se no estudo do comportamento das pessoas em organizações, com ênfase na compreensão de como as relações interpessoais, a autoridade e a motivação afetam o desempenho e o funcionamento da organização.
Esta abordagem busca uma visão geral, formal e informal da organização, considerando fenômenos psicológicos e, principalmente, o indivíduo como o elemento central na organização.
O objetivo principal da Teoria Comportamental é entender o comportamento humano no ambiente de trabalho, abordando conflitos formais e informais e buscando motivar tanto o indivíduo quanto o grupo para melhorar o desempenho organizacional.
As demais alternativas não representam adequadamente os objetivos e focos de estudo da Teoria Comportamental na administração. Portanto, a resposta correta é a alternativa A.
Leia mais sobre Teoria Comportamental em https://brainly.com.br/tarefa/49541501.
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O objetivo central da Teoria Comportamental na administração é compreender o comportamento das pessoas dentro das organizações, destacando a abordagem dos conflitos, tanto formais quanto informais, e promovendo a busca pela motivação individual e do grupo no ambiente de trabalho. Portanto, a resposta correta é a alternativa A.
A Teoria Comportamental
A Teoria Comportamental na administração concentra-se no estudo do comportamento das pessoas em organizações, com ênfase na compreensão de como as relações interpessoais, a autoridade e a motivação afetam o desempenho e o funcionamento da organização.
Esta abordagem busca uma visão geral, formal e informal da organização, considerando fenômenos psicológicos e, principalmente, o indivíduo como o elemento central na organização.
O objetivo principal da Teoria Comportamental é entender o comportamento humano no ambiente de trabalho, abordando conflitos formais e informais e buscando motivar tanto o indivíduo quanto o grupo para melhorar o desempenho organizacional.
As demais alternativas não representam adequadamente os objetivos e focos de estudo da Teoria Comportamental na administração. Portanto, a resposta correta é a alternativa A.
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