As rápidas mudanças que vêm ocorrendo nos cenários politico, econômico e social, exigem das organizações públicas maior flexibilidade e rapidez de resposta e adaptação ao ambiente externo. Isso comprova a existência de imprevisibilidades, chamadas por Merton (1947) de disfunções da burocracia, que podem dificultar o alcance da eficiência. O apego excessivo do funcionário às normas e regulamentos e a adoção de posturas inflexíveis na execução de suas atividades se refere a qual disfunção da burocracia?
Escolha uma opção: a. Exibição de sinais de autoridade. b. Excesso de formalismo e de papelório. c. Despersonalização do relacionamento. d. Resistência às mudanças. e. Internalização das regras e apego aos regulamentos.
Pq a internalização das regras e apego aos regulamentos expressa o exercício do poder dentro da organização.
Na prática organizacional , esse apego às regras pode ser visto como algo necessário para dar conformidade às orientações dispostas nos regimentos e manuais da empresa.
Por fim, podemos considerar que este tipo de disfunção burocrática é bastante comum nas empresas que possuem hábitos conservadores.
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Resposta:
letra D
Explicação:
Pq a internalização das regras e apego aos regulamentos expressa o exercício do poder dentro da organização.
Na prática organizacional , esse apego às regras pode ser visto como algo necessário para dar conformidade às orientações dispostas nos regimentos e manuais da empresa.
Por fim, podemos considerar que este tipo de disfunção burocrática é bastante comum nas empresas que possuem hábitos conservadores.
Resposta: e. Internalização das regras e apego aos regulamentos.
Explicação: