Indiquez les situations qui permettent à l’employeur d’embaucher un salarié en CDD.
• Le remplacement d’un salarié parti à la retraite • Le remplacement de la secrétaire en congé parental • Un surcroît d’activité dans l’entreprise • La période des vendanges • Le remplacement du comptable qui a démissionné • L’attente de l’arrivée du titulaire du poste
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Bonjour,
• Un surcroît d’activité dans l’entreprise
• Le remplacement d’un salarié parti à la retraite
• L’attente de l’arrivée du titulaire du poste
• La période des vendanges (emploie Saisonnier )