Bonjour, j'ai un DM pour demain en Economie et la question est : Faut-il augmenter les cotisations sociales en France pour améliorer la protection sociale ? Je n'arrive pas a la faire donc j’espère avoir de l'aide. Merci et bonne journée.
A toutes les époques, et spécialement la nôtre, il manque de l'argent pour réaliser des projets jugés utiles au bien être général.
La solution la plus facile, c'est d'augmenter les cotisations sociales, cela apportera les millions d'euros nécessaires pour mieux protéger chaque citoyen.
Mais, en agissant de cette manière, n'aura-t-on pas l'impression de se contenter de rendre d'une main..... ce que l'on aura pris de l'autre ?
Il existe d'autre moyens pour atteindre les objectifs fixés :
- Le personnel chargé de gérer l'aspect administratif de ces questions sociales est-il suffisamment compétent ? N'est-il pas en surnombre ? Le travail est-il réparti rationnellement ?...
- Les inspecteurs chargés de vérifier sur le terrain la répartition des aides sociales sont-ils en nombre suffisants ?
- La sécurité sociale est utilisée par un nombre important de profiteurs, il faut les identifier et les pénaliser.
- Les bureaux administratifs sont-ils isolés contre le froid et chauffés de manière rationnelle ? Lutte - t - on réellement contre le gaspillage ? ( documents inutiles, doubles emplois, pertes de temps .... ).
Un climat convivial et humanisé au sein de l'administration permet de gérer le stress dû au travail, cela diminue fortement le nombre de congés de maladies, l'absentéisme, les " burn out ", les dépressions...
L'application de l'ensemble de ces mesures devrait permettre une meilleure gestion de l'argent public et offrir de nouvelles possibilités.... sans passer par l'augmentation des cotisation sociales.
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Bonjour,
A toutes les époques, et spécialement la nôtre, il manque de l'argent pour réaliser des projets jugés utiles au bien être général.
La solution la plus facile, c'est d'augmenter les cotisations sociales, cela apportera les millions d'euros nécessaires pour mieux protéger chaque citoyen.
Mais, en agissant de cette manière, n'aura-t-on pas l'impression de se contenter de rendre d'une main..... ce que l'on aura pris de l'autre ?
Il existe d'autre moyens pour atteindre les objectifs fixés :
- Le personnel chargé de gérer l'aspect administratif de ces questions sociales est-il suffisamment compétent ? N'est-il pas en surnombre ? Le travail est-il réparti rationnellement ?...
- Les inspecteurs chargés de vérifier sur le terrain la répartition des aides sociales sont-ils en nombre suffisants ?
- La sécurité sociale est utilisée par un nombre important de profiteurs, il faut les identifier et les pénaliser.
- Les bureaux administratifs sont-ils isolés contre le froid et chauffés de manière rationnelle ? Lutte - t - on réellement contre le gaspillage ? ( documents inutiles, doubles emplois, pertes de temps .... ).
Un climat convivial et humanisé au sein de l'administration permet de gérer le stress dû au travail, cela diminue fortement le nombre de congés de maladies, l'absentéisme, les " burn out ", les dépressions...
L'application de l'ensemble de ces mesures devrait permettre une meilleure gestion de l'argent public et offrir de nouvelles possibilités.... sans passer par l'augmentation des cotisation sociales.
J'espère avoir pu t'aider.,