1. Le titre du document : Proportion de femmes ayant déclaré avoir subi des violences au travail au cours des 12 derniers mois.
2. La source du document : ENVEFF
3. Ce type de graphique s'agit d'un "diagramme circulaire" ou bien "camembert".
4. Le type de violence au travail le plus souvent subi par les femmes sont les pressions psychologique. Ce type de violence touche également les hommes.
5.6. La pression psychologique peut être liée à par exemple, une humiliation publique (lorsqu'un que le supérieur hiérarchique tient des propos blessants..), une critique injustifiée (lorsque le supérieur utilise ou répète une critique de son activité dans des termes humiliants devant d'autres salariés) etc.
7. Recherche sur Google il y a la réponse ((:
8. Le harcèlement psychologique est puni par la loi, en demandant des dommages et intérêts.
9. Oui.
Voilà, bonne soirée à toi (;
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1. Le titre du document : Proportion de femmes ayant déclaré avoir subi des violences au travail au cours des 12 derniers mois.
2. La source du document : ENVEFF
3. Ce type de graphique s'agit d'un "diagramme circulaire" ou bien "camembert".
4. Le type de violence au travail le plus souvent subi par les femmes sont les pressions psychologique. Ce type de violence touche également les hommes.
5.6. La pression psychologique peut être liée à par exemple, une humiliation publique (lorsqu'un que le supérieur hiérarchique tient des propos blessants..), une critique injustifiée (lorsque le supérieur utilise ou répète une critique de son activité dans des termes humiliants devant d'autres salariés) etc.
7. Recherche sur Google il y a la réponse ((:
8. Le harcèlement psychologique est puni par la loi, en demandant des dommages et intérêts.
9. Oui.
Voilà, bonne soirée à toi (;