Bonjour, Vous pouvez m'aider a compléter ce questionnaire svp ? Merci d'avance !
un salarié est motivé par -la politique salariale (salaire et primes diverses) -la formation-la promotion -l’enrichissement des taches (diversifier ses missions)
Pour mettre en place une formation l'entreprise doit réfléchir sur l'évolution de ses besoins et mettre en place un plan de formation -vrai-faux
la formation professionnelle permet à l’employeur-rendre les salariés plus productif-augmenter la motivation-préparer les salariés à atteindre les objectifs fixés par l'entreprsie-de les faire travailler plus pour le même salairerendre le personnel autonome
La motivation dans l'entreprise -c'est l'ensemble des actions et raisons qui poussent le salarié à aller travailler-C'est seulement par l’augmentation des salaires-c'est seulement par de la reconnaissance du travail réalisé
Une bonne communication dans l'entreprise -permet d'améliorer l'ambiance dans l'entreprise-donne au salarié le sentiment d'appartenir à l'entreprise-ne sert pas à motiver les salarié
Lorsque je change d'entreprise je conserve mes droits au CPE -Vrai -Faux
La formation dans l'entreprise est une obligation légale-Vrai-Faux
Les conséquence de la démotivationabsentéisme -perte de productivité-dégradation des lieux de travail-dégradation de la qualité du travail-diminution des performances des salariés Le salarié qui veut évoluer dans l'entreprise peut faire valider son expérience-vrai-Faux
Un salarié peut être formé dans l'entreprise par le-Dif-CPF-CIF-VAE
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doudou69330 la politique salariale vrai vrai faux vrai vrai
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