Bonjour, Vous pouvez m'aider a compléter ce questionnaire svp ? Merci d'avance ! un salarié est motivé par-la politique salariale (salaire et primes diverses)-la formation-la promotion-l’enrichissement des taches (diversifier ses missions)Pour mettre en place une formation l'entreprise doit réfléchir sur l'évolution de ses besoins et mettre en place un plan de formation-vrai-fauxla formation professionnelle permet à l’employeur-rendre les salariés plus productif-augmenter la motivation-préparer les salariés à atteindre les objectifs fixés par l'entreprsie-de les faire travailler plus pour le même salairerendre le personnel autonomeLa motivation dans l'entreprise -c'est l'ensemble des actions et raisons qui poussent le salarié à aller travailler-C'est seulement par l’augmentation des salaires-c'est seulement par de la reconnaissance du travail réaliséUne bonne communication dans l'entreprise-permet d'améliorer l'ambiance dans l'entreprise-donne au salarié le sentiment d'appartenir à l'entreprise-ne sert pas à motiver les salariéLorsque je change d'entreprise je conserve mes droits au CPE-Vrai-FauxLa formation dans l'entreprise est une obligation légale-Vrai-FauxLes conséquence de la démotivationabsentéisme-perte de productivité-dégradation des lieux de travail-dégradation de la qualité du travail-diminution des performances des salariésLe salarié qui veut évoluer dans l'entreprise peut faire valider son expérience-vrai-FauxUn salarié peut être formé dans l'entreprise par le-Dif-CPF-CIF-VAE
Responda
SVP CEST VRAIMENT URGENT DEMAIN Une société fabrique des tissus utilisés pour habiller des sièges automobile. La tendance actuelle indique une baisse de la demande pour les tissus unis mais une augmentation pour les tissus imprimés. Pour y faire face, la production doit s'adapter. Les commandes des trois dernières années sont indiquées dans le tableau ci-dessous : Années : 2009 2010 2011 Tissu uni (en rouleaux) : 2 500 2 300 2 116 Tissu imprimé (en rouleaux) : 2 150 2 220 2 290 La gestion des coûts et du matériel impose certaines contraintes à cette société :  en dessous de 500 rouleaux la production d’un type de tissu n’est plus rentable ;  chaque chaîne de production a une capacité maximale de 3 000 rouleaux par an. Nous allons déterminer quelles adaptations doit réaliser cette société pour suivre l’évolution de la demande. Désignons par u1 , u2 , u3 , …. le nombre de rouleaux de tissu uni commandés en 2009, 2010, 2011, …. Désignons par i 1 , i 2 , i 3 , …. le nombre de rouleaux de tissu imprimé commandés en 2009, 2010, 2011, …. 1. Que remarquez-vous concernant les nombres u1 ,u2 et u3 ? Justifiez votre réponse. 2. Que remarquez-vous concernant les nombres i1, i2 et i3 ? Justifiez votre réponse. Exprimez un en fonction du rang de l'année n. Déduisez le nombre de rouleaux de tissu uni qui sera commandé en 2015. Exprimez i n en fonction du rang de l'année n. Déduisez le nombre de rouleaux de tissu imprimé qui sera commandé en 2015 Sur une feuille d'un tableur, programmez ces deux suites numériques un et i n en fonction de l'année. Vérifiez les résultats concernant les nombres de rouleaux de tissu commandés en 2015. Déterminez à partir de quelle année, si la diminution de la demande se confirme, la production de rouleaux de tissu uni devra cesser par manque de rentabilité. Indiquez cette année. Déterminez à partir de quelle année, si l'augmentation de la demande se confirme, l’entreprise devra mettre en service une seconde chaîne de production pour le tissu imprimé. Indiquez cette année Sur le tableur, mettez en évidence vos réponses à la question 6. Imprimez votre feuille de calcul. Merciiiii !
Responda

Helpful Social

Copyright © 2024 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.