. Breno é o gerente de Franquias e, também, filho do dono da empresa. Ele tem uma aparência mais séria, sempre está muito bem alinhado e sua equipe o respeita pelo poder que tem. É formado em engenharia e arquitetura e seu primeiro emprego foi na Essential, ajudando seu pai. Arize é a gerente de Parcerias, é conhecida como “a mulher dos presentes”, pois sempre tem um brinde ou um presente promocional na bolsa. Ela é superdivertida, a equipe dela adora ter ela por perto, afinal isso acontece apenas 2 vezes na semana, devido a agenda externa com os possíveis parceiros ela está sempre viajando. Ela é formada em Comunicação e Marketing, fez carreira em uma multinacional antes de entrar na empresa. Ryan é o gerente de Representação comercial, conhecido como “amigão”, ele é popular entre os colaboradores da empresa de modo geral, está sempre animado, ele procura cumprimentar a todos, por onde passa sempre deixa um sorriso e um comentário positivo, a sua equipe diz que ele é um “paizão” e o admira por ter sempre um bom humor. É formado em administração e trabalha na área a mais de 20 anos. Tamille é a gerente de distribuição, formada em Logística e processos gerenciais, possui um perfil muito exigente, dizem que a sua equipe tem medo até do olhar dela. Começou sua carreira em uma empresa de carga pesada, fazendo a gestão estratégica e logística de distribuição. Brian é o gerente de Branding&Marketing, sempre é elogiado pelo seu time por ter soluções rápidas para as situações inesperadas. Ele tem 28 anos, é formado em Marketing, pós-graduado em negócios internacionais e cosmetologia, iniciou sua carreira em uma farmácia de manipulação. Elaborado pela professora, 2022.
Lista de comentários
Resposta:
1) Breno:
Poder da experiência, competência: baseado no conhecimento e perícia. Os subordinados acreditam no talento, competência e conhecimento técnico do líder
2) ARIZE:
Poder de recompensa: baseado na possibilidade percebida pelo subordinado de que o seu superior pode lhe conceder recompensas, promoções, aumentos de salários, bônus ou elogios.
3. Rayan
Poder de referência: baseado na identificação, admiração e sentimento positivo que os subordina dos têm pelo líder. É o poder popularmente conhecido como carisma. O status de celebridade pode aumentar o poder de referência dos líderes.
4) Tamille,
Poder coercitivo: baseado na possibilidade de punir os subordinados com ações disciplinares, demissões ou reduções de salário
5) Braian,
. É o poder popularmente conhecido como carisma. O status de celebridade pode aumentar o poder de referência dos líderes.
espero ter ajudado.
Explicação:
Breno é o gerente de Franquias e, também, filho do dono da empresa. Ele tem uma aparência mais séria, sempre está muito bem alinhado e sua equipe o respeita pelo poder que tem. É formado em engenharia e arquitetura e seu primeiro emprego foi na Essential, ajudando seu pai.
Arize é a gerente de Parcerias, é conhecida como “a mulher dos presentes”, pois sempre tem um brinde ou um presente promocional na bolsa. Ela é superdivertida, a equipe dela adora ter ela por perto, afinal isso acontece apenas 2 vezes na semana, devido a agenda externa com os possíveis parceiros ela está sempre viajando. Ela é formada em Comunicação e Marketing, fez carreira em uma multinacional antes de entrar na empresa.
Ryan é o gerente de Representação comercial, conhecido como “amigão”, ele é popular entre os colaboradores da empresa de modo geral, está sempre animado, ele procura cumprimentar a todos, por onde passa sempre deixa um sorriso e um comentário positivo, a sua equipe diz que ele é um “paizão” e o admira por ter sempre um bom humor. É formado em administração e trabalha na área a mais de 20 anos.
Tamille é a gerente de distribuição, formada em Logística e processos gerenciais, possui um perfil muito exigente, dizem que a sua equipe tem medo até do olhar dela. Começou sua carreira em uma empresa de carga pesada, fazendo a gestão estratégica e logística de distribuição.
Brian é o gerente de Branding&Marketing, sempre é elogiado pelo seu time por ter soluções rápidas para as situações inesperadas. Ele tem 28 anos, é formado em Marketing, pós-graduado em negócios internacionais e cosmetologia, iniciou sua carreira em uma farmácia de manipulação.
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