CABE recebe Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade É a primeira organização da Força Aérea Brasileira sediada no exterior a ter esse tipo de Certificação No dia 12 de agosto de 2019, a Comissão Aeronáutica Brasileira na Europa (CABE), sediada em Londres, na Inglaterra, recebeu a Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015. É a primeira organização da Força Aérea Brasileira, localizada no exterior, a ter esse tipo de Certificação. Com isso, é perceptível que o efetivo zela não apenas pela qualidade dos processos de aquisição, mas também pelo cumprimento das normas, regulamentos e legislações dos governos brasileiro e inglês, aumentando a credibilidade diante da comunidade comercial aeronáutica internacional. Para homologação da Certificação ISO 9001:2015, a Comissão foi auditada pela British Assessement Bureau, entidade do Reino Unido credenciada pela Organização UKAS (United Kingdom Accreditation Service). O processo começou com a formação da Comissão de Gestão da Qualidade composta por militares e auxiliares locais da CABE. A preparação para a auditoria envolveu a dedicação dos integrantes do efetivo que trabalharam no sentido de implantar o gerenciamento de risco, atualizar as legislações e normas internas, bem como mapear os processos das atividades realizadas pela Comissão, conforme preconizado pela Diretriz do Comando da Aeronáutica 16-2. Durante o processo de Certificação, foram identificadas as possibilidades de melhorias nas atividades internas realizadas, bem como os impactos na qualidade dos serviços executados. Foi realizado um workshop para o efetivo com foco na abordagem dos assuntos voltados à melhoria continuada, assim como na necessidade da reflexão sistêmica para o incremento da qualidade no processo de aquisição de materiais e serviços para o Comando da Aeronáutica. O Chefe da CABE, Coronel Aviador Roberto da Cunha Follador, explica que a gestão da qualidade vai além da simples aplicação de procedimentos padronizados, pois representa a construção de uma nova cultu
É de extrema importância que os colaboradores participem da implantação da ISO 9001, visto que, proporciona aprendizado e conscientiza os mesmos quanto a necessidade de um ambiente organizacional de qualidade. Apresentar o projeto aos colaboradores é uma forma de engajar os mesmos, mostrando os benefícios da implantação, incentivando que os colaboradores saiam da zona de conforto.
A implantação da ISO 9001
Para implantar a ISO 9001 é necessário planejamento, participaçãodos colaboradores e diagnóstico dos pontos que precisam ser melhorados.
A implantação da ISO 9001 pode ser aplicada em qualquer empresa, dos mais diversos ramos e tamanhos, desde que a mesma esteja em busca de melhorias na gestão.
Saiba mais sobre implantação da ISO 9001 aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/16708167
#SPJ1
Complemento da pergunta:
Desse modo, os colaboradores podem entender que a qualidade é um quesito fundamental na geração de valor para a organização e demais consumidores finais.
cultura organizacional, envolvendo a Chefia, o efetivo, parceiros e clientes. "Entre outros benefícios da gestão de qualidade, a elevação dos níveis de organização, nas fases internas e externas dos processos, ficará ainda mais evidente, ressaltando a adequada condução das atividades, com isonomia e imparcialidade", ressalta.
Além disso, o Oficial acredita que o foco no detalhe processual eliminará o retrabalho e dará agilidade à sistemática comercial. "Com essa postura, a organização consegue economia de tempo e de recursos humanos e materiais", completa o Coronel Follador.
Publicada em: 15/08/2019 21:00
Fonte: CABE
Edição: Agência Força Aérea, por Tenente Emília Maria - Revisão: Tenente-Coronel Santana
Disponível em Acesso em 20 de jun 2022
Após a leitura da notícia acima, com ênfase nas partes que estão sublinhadas explique a importância da participação dos colaboradores na implantação da ISO 9001.
- Essa importância se dá somente com essa Norma?
- Quais dicas podem trazer para engajar esses colaboradores ao propósito da implantação?
A certificação da ISO 9001 traz inúmeros benefícios para a organização. Ela garante o cumprimento de padrões exigidos em todo o mundo, contribuindo para a melhora das relações e estimulando o desenvolvimento dos colaboradores. Sendo assim uma organização que investe na adequação para seu colaborador tende a ter um diferencial.
O resultado de seguir regras rígidas de qualidade aparece na forma de organização, aumento da produtividade e maior credibilidade, aspectos facilmente identificados e muito valorizado pelos seus clientes.
Esse conjunto de pontos favoráveis aumenta a competividade da empresa no mercado nacional e internacional. O público passa a ver a organização como uma marca de confiança e que tem compromisso com seus clientes e funcionários.
O colaborador é a peça fundamental para o seguimento e cumprimento de normas, temos que ter colaboradores empenhados em colocar as normas em prática. A importância do colaborador para a implantação de uma norma ou de uma ISO é indispensável.
A organização que investe em treinamentos de capacitação, em um portal de informações para seus colaboradores, em méritos e reconhecimentos, tende a fazer com que esse funcionário se sinta especial, com isso seu serviço vai render mais.
Sabemos que uma organização só consegue seguir uma ISO ou uma norma com o emprenho de seu colaborador, com isso a capacitação dos mesmo não pode passar despercebida, um funcionário capacitado evita retrabalho e custos desnecessários.
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É de extrema importância que os colaboradores participem da implantação da ISO 9001, visto que, proporciona aprendizado e conscientiza os mesmos quanto a necessidade de um ambiente organizacional de qualidade. Apresentar o projeto aos colaboradores é uma forma de engajar os mesmos, mostrando os benefícios da implantação, incentivando que os colaboradores saiam da zona de conforto.
A implantação da ISO 9001
Para implantar a ISO 9001 é necessário planejamento, participação dos colaboradores e diagnóstico dos pontos que precisam ser melhorados.
A implantação da ISO 9001 pode ser aplicada em qualquer empresa, dos mais diversos ramos e tamanhos, desde que a mesma esteja em busca de melhorias na gestão.
Saiba mais sobre implantação da ISO 9001 aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/16708167
#SPJ1
Complemento da pergunta:
Desse modo, os colaboradores podem entender que a qualidade é um quesito fundamental na geração de valor para a organização e demais consumidores finais.
cultura organizacional, envolvendo a Chefia, o efetivo, parceiros e clientes. "Entre outros benefícios da gestão de qualidade, a elevação dos níveis de organização, nas fases internas e externas dos processos, ficará ainda mais evidente, ressaltando a adequada condução das atividades, com isonomia e imparcialidade", ressalta.
Além disso, o Oficial acredita que o foco no detalhe processual eliminará o retrabalho e dará agilidade à sistemática comercial. "Com essa postura, a organização consegue economia de tempo e de recursos humanos e materiais", completa o Coronel Follador.
Publicada em: 15/08/2019 21:00
Fonte: CABE
Edição: Agência Força Aérea, por Tenente Emília Maria - Revisão: Tenente-Coronel Santana
Disponível em Acesso em 20 de jun 2022
Após a leitura da notícia acima, com ênfase nas partes que estão sublinhadas explique a importância da participação dos colaboradores na implantação da ISO 9001.
- Essa importância se dá somente com essa Norma?
- Quais dicas podem trazer para engajar esses colaboradores ao propósito da implantação?
Resposta:
Analisando a pergunda é correto afirmar que:
Explicação:
A certificação da ISO 9001 traz inúmeros benefícios para a organização. Ela garante o cumprimento de padrões exigidos em todo o mundo, contribuindo para a melhora das relações e estimulando o desenvolvimento dos colaboradores. Sendo assim uma organização que investe na adequação para seu colaborador tende a ter um diferencial.
O resultado de seguir regras rígidas de qualidade aparece na forma de organização, aumento da produtividade e maior credibilidade, aspectos facilmente identificados e muito valorizado pelos seus clientes.
Esse conjunto de pontos favoráveis aumenta a competividade da empresa no mercado nacional e internacional. O público passa a ver a organização como uma marca de confiança e que tem compromisso com seus clientes e funcionários.
O colaborador é a peça fundamental para o seguimento e cumprimento de normas, temos que ter colaboradores empenhados em colocar as normas em prática. A importância do colaborador para a implantação de uma norma ou de uma ISO é indispensável.
A organização que investe em treinamentos de capacitação, em um portal de informações para seus colaboradores, em méritos e reconhecimentos, tende a fazer com que esse funcionário se sinta especial, com isso seu serviço vai render mais.
Sabemos que uma organização só consegue seguir uma ISO ou uma norma com o emprenho de seu colaborador, com isso a capacitação dos mesmo não pode passar despercebida, um funcionário capacitado evita retrabalho e custos desnecessários.