Como o nome sugere, visa compreender o comportamento das pessoas que compõem as organizações: suas motivações, necessidades e reações frente às circunstâncias. Dessa maneira, é possível fazer um estudo detalhado do que move o ser humano, compreendendo, assim, as relações interpessoais entre as pessoas dentro das organizações e das pessoas com as organizações. Tudo isso com base no comportamento individual do ser humano, para, então, compreender melhor o comportamento organizacional.

Considerando o excerto acima, analise as afirmativas a seguir.


I. As teorias de motivação surgem com o intuito de prever o comportamento, o qual influencia diretamente o indivíduo em suas ações.

II. A motivação, enquanto aspecto preponderante abordado pela escola comportamental, é uma força cuja direção está no dentro dos indivíduos e é a força motriz para que atinjam suas metas.

III. A motivação é indiscutivelmente um fenômeno individual, ou seja, ainda que haja uma situação coletiva em que vários indivíduos se identifiquem, cada um, em sua singularidade, terá a sua motivação.
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.