Habilidades gerenciais podem ser definidas como atributos que um gestor deve ter para realizar tarefas específicas em uma organização. Quando falamos sobre habilidades gerenciais, referimo-nos às habilidades de um gerente para manter alta eficiência na maneira como seus funcionários concluem suas tarefas diárias. As habilidades gerenciais podem ser desenvolvidas por meio do aprendizado e da experiência prática como gestor e auxiliam para que você consiga relacionar-se com seus colegas de trabalho e saiba lidar bem com seus subordinados, o que facilita o fluxo de atividades na organização.
Diante do excerto acima, avalie as afirmações a seguir como (V) para verdadeiras e (F) para falsas:
I. Historicamente, e independente da abordagem de quaisquer teorias da administração, as habilidades específicas do profissional administrador lhe deixa livre para a tomada decisão atemporalmente.
II. Se administrar é o mesmo que tomar decisões, logo, afirma-se que toda decisão fruto desta ação, obrigatoriamente terá caráter decisório.
III. O desempenho de qualquer função de nível gerencial, qualquer que seja o nível organizacional, depende dessas habilidades gerenciais.
O administrador não tem total liberdade para tomar decisões, principalmente quando falamos da temporalidade delas. O administrador só pode tomar decisões no momento em que elas são possíveis, depois desses períodos, não há mais como decidir (alternativa 5).
Administração e tomada de decisões
Administrar é tomar decisões constantemente para buscar o melhor desempenho da organização. Quanto mais alto o nível gerencial, maior a responsabilidade administrativa e maiores as habilidades gerenciais demandadas.
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Resposta:
Alternativa 5:
F; V; V.
Explicação:
O administrador não tem total liberdade para tomar decisões, principalmente quando falamos da temporalidade delas. O administrador só pode tomar decisões no momento em que elas são possíveis, depois desses períodos, não há mais como decidir (alternativa 5).
Administração e tomada de decisões
Administrar é tomar decisões constantemente para buscar o melhor desempenho da organização. Quanto mais alto o nível gerencial, maior a responsabilidade administrativa e maiores as habilidades gerenciais demandadas.
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