Conforme perfil do Monitor de Ressocialização, são qualidades, atitudes e condutas necessárias:

A) Aptidão: relacionar-se com pessoas: ter boa convivência, comunicação e atitudes que gerem um ambiente harmonioso;
B) Honestidade: íntegro em suas ações e capacidade de discernimento;
C) Responsabilidade: comprometido com o trabalho e a instituição;
D) Iniciativa: age sem consultar aos demais servidores, ainda que tenha dúvidas sobre o procedimento;
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