Criada em 1989 pela Social Accountability International (SAI), afiliada ao Conselho de Prioridades Econômicas, o padrão SA 8000 (Social Accountability 8000) é baseado nos princípios internacionais contidos na norma ILO (Organização Internacional do Trabalho), UN – Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Convenção dos Direitos da Criança (PORTAL VANZOLINI, 2015).
A referida oferece uma norma transparente e mensurável para certificação da performance das empresas em nove áreas essenciais, sendo duas delas:
a.
Educação e Renda.
b.
Liberdade de expressão; Discriminação.
c.
Alimentação e Lazer.
d.
Trabalho Infantil; Trabalho escravo.
e.
Saúde e Seguridade.
RESPOSTA:Trabalho Infantil; Trabalho escravo
A referida oferece uma norma transparente e mensurável para certificação da performance das empresas em nove áreas essenciais, sendo duas delas:
a.
Educação e Renda.
b.
Liberdade de expressão; Discriminação.
c.
Alimentação e Lazer.
d.
Trabalho Infantil; Trabalho escravo.
e.
Saúde e Seguridade.
RESPOSTA:Trabalho Infantil; Trabalho escravo
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A norma SA 8000 possui princípios específicos sobre direitos dos trabalhadores e práticas de responsabilidade social. Dois desses princípios tratam do trabalho infantil e ao trabalho escravo. Portanto, a letra D está correta.
O que é a norma SA 8000?
A norma SA 8000 é um padrão internacional desenvolvido pela que estabelece requisitos para a responsabilidade social das organizações. Essa norma tem como objetivo promover a ética e a justiça nas relações de trabalho, garantindo o respeito aos direitos humanos e sociais dos trabalhadores.
Ao adotar a norma SA 8000, as empresas se comprometem a implementar práticas e políticas que assegurem condições de trabalho saudáveis.
Saiba mais sobre norma SA 8000:
https://brainly.com.br/tarefa/19181245
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