Imagine que você precise administrar uma empresa com base em informações provenientes de dezenas, ou mesmo centenas, de diferentes sistemas e bancos de dados, incapazes de se comunicar uns com os outros. Imagine que sua empresa tenha dez grandes linhas de produtos, cada uma delas produzida em uma fábrica diferente, e que cada fábrica tenha conjuntos independentes e incompatíveis de sistemas que controlam a produção, o armazenamento e a distribuição. Nessa situação, sem sistemas integrados, sua tomada de decisão baseia-se em relatórios impressos, frequentemente desatualizados, e é difícil entender o que realmente está acontecendo na empresa toda.

SAES, Danilo Xavier. Gestão da Informação. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019. Reimpresso em 2021.

Nessa perspectiva, podemos compreender a relevância de otimizar os processos de uma organização, para que a tomada de decisão passe a ser mais estratégica e menos burocrática. No entanto, até se chegar a esse patamar muitas coisas precisam ser revistas na central de comando e nas rotinas de forma geral. Dentre os problemas que precisam ser evitados nesse percurso está o Retrabalho, que pode interferir na implementação de sistemas integrados.

Por isso, em relação ao RETRABALHO sob essa ótica, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Alternativa 1:
O retrabalho nessa perspectiva implica na realização de lançamentos ou atualizações de um mesmo dado em mais de um sistema, gerando perda de produtividade dos usuários.

Alternativa 2:
O retrabalho nessa perspectiva refere-se a uma repetição nos padrões de lançamentos e atualizações de sistemas, o que gera um ganho e aumento na produtividade dos usuários.

Alternativa 3:
O retrabalho nessa perspectiva pode ser evitado caso a empresa mantenha seus processos e informações registrados de forma física, sem a utilização de sistemas informatizados e digitais.

Alternativa 4:
O retrabalho nessa perspectiva é consequência de uma ingerência organizacional, a qual precisa transferir toda a responsabilidade deste para a tecnologia e não para as pessoas envolvidas.

Alternativa 5:
O retrabalho nessa perspectiva refere-se a padrões complexos de atualização de sistemas, os quais geram dados únicos, que potencializam as tomadas de decisão sem erros ou falhas.