July 2022 2 67 Report
Liderança e formação de equipes são conceitos intimamente relacionados. Analise as afirmações sobre a liderança e assinale a alternativa correta.

ALTERNATIVAS
Compartilhamento, visão e amizade com a equipe são características essenciais ao líder em qualquer estilo de liderança.
Todo profissional que exerce um cargo de chefia necessariamente tem a habilidade de liderança desenvolvida.
No estilo de liderança autocrática, o líder compartilha a tomada de decisão com a equipe.
Liderança é a capacidade de mobilizar pessoas para o atingimento de determinado objetivo.
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Vimos, em nossas discussões, que a área de OSM se mostra de suma importância no mundo dos negócios. Nas organizações é um departamento que tem como foco principal formular, organizar e aperfeiçoar os processos empresariais. Diante do exposto, é correto afirmar que a compreensão dos estudos e práticas de OSM se mostram importantes nos dias atuais em virtude de: ALTERNATIVAS cumprir com regras e procedimentos de órgãos fiscalizadores sobre as organizações. manter as organizações em equilíbrio com as mudanças ambientais e atender às exigências impostas pelo mercado. atender as novas demandas tecnológicas e necessidades de qualificação profissional. estabelecer uma estrutura burocrática que possibilite maior controle para os gestores organizacionais.
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Vimos que ?[...] o analista de OSM deve ter uma atuação incontestável em alguns aspectos, tais como no melhor aproveitamento dos recursos humanos? ou seja, o analista de OSM desenvolve atividades de orientação da força de trabalho, realizando reuniões com os empregados e observando as suas atividades, o que leva à melhoria dos processos empresariais por meio de ações de racionalização e simplificação de atividades. Considerando as discussões propostas e o conteúdo do livro didático, por que o trecho apresentado se torna um requisito indispensável para este profissional? Assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS O controle sobre os recursos humanos proporciona à empresa pessoas mais envolvidas com o trabalho. Quando a capacidade de trabalho é bem aproveitada, as empresas conseguem aumentar o fluxo de trabalho sem contestações. Pessoas bem treinadas levam ao aumento da produtividade e à diminuição dos níveis hierárquicos. Ao distribuir melhor o trabalho, evitam-se: gargalos nos processos organizacionais e sobrecargas de atividades dos departamentos.
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A departamentalização foi estudada como um processo de divisão das tarefas em blocos de trabalhos, que são denominados departamentos. Esta divisão de tarefas é influenciada por uma série de fatores que compõem os ambientes interno e externo da organização, o que leva ao modelo de departamentalização que se mostra mais adequado. Sob esta perspectiva, a departamentalização também é compreendida como: ALTERNATIVAS uma etapa realizada em períodos de estabilidade da empresa. modelos de estrutura organizacional flexíveis, apenas. uma forma de desagrupar as atividades desenvolvidas na organização. um processo precursor ao organograma.
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Quando uma empresa opta por departamentalizar a sua estrutura de forma que os empregados sejam agrupados de acordo com as funções que desempenham, trata-se da departamentalização funcional, que apresenta como grande vantagem a especialização de mão de obra. Assinale a alternativa correta sobre departamentalização funcional. ALTERNATIVAS É adequada quando se pretende dividir o número de funcionários em turnos de trabalhos diferentes e específicos. É adequada para empresas de atividades bastante repetitivas e altamente especializadas. É adequada para organizações que desejam aumentar o número de filiais em um território específico. É adequada quando se deseja alocar capital financeiro para cada grupo de trabalho específico.
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Nossos estudos sobre Administração e Organização, Sistemas e Métodos nos levam a compreender o conceito de sistemas e a sua aplicação no âmbito organizacional. Diante do que foi estudado, quando consideramos o ambiente da empresa, ou seja, o conjunto de elementos que não pertencem ao sistema, é correto afirmar que: ALTERNATIVAS a)qualquer alteração no sistema pode mudar ou alterar os elementos, e vice-versa. b)o sistema não pode ser alterado, em hipótese alguma, quando responde a alguma necessidade do ambiente. c)a ameaça da concorrência é o que torna o ambiente complexo ao sistema. d)o ambiente é o instrumento de controle das organizações sobre a repercussão de suas atividades.
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Considerando o que foi estudado sobre a definição de OSM, assinale dentre as alternativas seguintes, a que melhor explica o papel desta área/atividade nas organizações. ALTERNATIVAS Uma especialidade que promove a escolha de procedimentos eficientes para os processos organizacionais, evitando assim, o desperdício de tempo, material e esforço humano. Um contexto estudado na organização com o papel de promover a capacitação adequada para os colaboradores no exercício de suas atividades. Um sistema de controle organizacional que, pelo seu papel fiscalizador, se alimenta de informações a alta cúpula da empresa. Uma área que se volta exclusivamente ao processo produtivo e ao emprego de práticas que busquem aumentar os resultados financeiros da organização.
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Relacionar-se faz parte da natureza humana. A expressão relações humanas significa, literalmente, o estabelecimento e/ou a manutenção de contatos entre seres humanos. Sobre o tema, leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.I - A expressão quer dizer todos aqueles contatos entre os seres humanos que se processam em todas as situações.II - As relações humanas podem se estabelecer entre uma pessoa e outra, entre membros de um grupo e entre grupos numa organização.III - As relações humanas refletem uma experiência vivida por pelo menos duas pessoas, na qual um influencia o outro e por ele é influenciado.IV - Em toda relação humana, os indivíduos interagem entre si e, dessa interação, surgem os sentimentos que estimulam, ou não, as ações.ALTERNATIVASSomente I e II estão corretas.Somente I, II e IV estão corretas.Somente III e IV estão corretas.Todas estão corretas.
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Relacionar-se faz parte da natureza humana. A expressão relações humanas significa, literalmente, o estabelecimento e/ou a manutenção de contatos entre seres humanos. Sobre o tema, leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.I - A expressão quer dizer todos aqueles contatos entre os seres humanos que se processam em todas as situações.II - As relações humanas podem se estabelecer entre uma pessoa e outra, entre membros de um grupo e entre grupos numa organização.III - As relações humanas refletem uma experiência vivida por pelo menos duas pessoas, na qual um influencia o outro e por ele é influenciado.IV - Em toda relação humana, os indivíduos interagem entre si e, dessa interação, surgem os sentimentos que estimulam, ou não, as ações.ALTERNATIVASSomente I e II estão corretas.Somente I, II e IV estão corretas.Somente III e IV estão corretas.Todas estão corretas.
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Saber lidar com as emoções é uma das características mais procuradas pelo mercado de trabalho, principalmente para cargos de liderança. Com base em seu conhecimento sobre as competências emocionais e sociais básicas, enumeradas por Goleman, Boyatzis e McKee (2002 apud CUENCA, 2013), leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.ALTERNATIVASOs líderes dotados de autocontrole tendem a ser calmos e controlados mesmo sob grande pressão ou durante uma crise.Líderes otimistas não demonstram credibilidade.Líderes com alta adaptabilidade são pouco flexíveis na adaptação a novos desafios.Os líderes que trabalham bem em equipe não atuam também como modelos de admiração e cooperação.
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O conceito de hipertexto está ligado a uma nova concepção de textualidade, em que a informação é disposta em um ambiente no qual pode ser acessada de forma não-linear. Isso implica em uma textualidade que funciona por associação, e não mais por sequências fixas previamente estabelecidas. Sobre o conceito de hipertexto, analise as asserções:O hipertexto é um conjunto de lexias (nós) e links. Os nós são as páginas, o conteúdo, as unidades de informações, que podem ser fotos, vídeos, textos, programas explicativos, e os links são os marcos no caminho da navegação pelo hipertexto.PORTANTO,Um sítio não é um sistema compacto de informações digitalizadas, mas um conjunto de vários blocos. Cada um deles é chamado popularmente de página. Esse sistema de armazenamento de informações "quebradas" tem o nome de hipertexto.Assinale a alterativa correta:ALTERNATIVASAs duas asserções são proposições verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira.A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.As duas asserções são proposições falsas.
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