A alternativa correta é (d). Em vez disso, a expressão parece abordar aspectos relacionados à arquitetura e infraestrutura física da organização, que não fazem parte dos subcampos típicos da Gestão de Pessoas.

O que é  Gestão de Pessoas?

A Gestão de Pessoas é uma área que abrange diversos subcampos relacionados à administração e ao desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações.

Os subcampos de atuação em Gestão de Pessoas incluem:

1. Comportamento organizacional: Estudo dos comportamentos individuais e em grupo no ambiente de trabalho, visando melhorar a eficácia e a satisfação no trabalho.
2. Administração de pessoal: Trata dos processos burocráticos e operacionais relacionados aos colaboradores, como folha de pagamento, benefícios, contratação, entre outros.
3. Relações de trabalho: Envolve a gestão das relações entre empregadores e empregados, incluindo negociações sindicais e questões trabalhistas.
4. Condições e higiene no trabalho: Refere-se à promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, com atenção à saúde ocupacional e prevenção de acidentes.

A alternativa (d) "Panorama arquitetônico da organização" não apresenta um subcampo de atuação na área de Gestão de Pessoas, pois não está relacionada à administração e ao desenvolvimento de recursos humanos.

Você pode saber mais sobre Recursos Humanos aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/52939804

#SPJ4

Resposta: Panorama arquitetônico da organização.

Explicação:

! Essa é a alternativa correta, uma vez que a pergunta solicitava indicar a alternativa que constava o conteúdo incorreto.