No ambiente tradicional, as tarefas dos controllers, não são bem aceitas pelos executivos das demais unidades, pelo motivo do caráter antagônico como normalmente são vistas essas relações profissionais. Já no ambiente moderno empresarial, a controladoria deve repensar seu posicionamento e evoluir do objetivo de avaliar para incriminar passando para o objetivo de avaliar com finalidade de auxiliar na melhoria do desempenho. Deste modo, como deve ser visto o controller nesse novo ambiente? Assinale a alternativa correta: a. Como um eficiente e prestativo consultor dos demais executivos, porém com total dependência profissional b. Como um agente fiscalizador dos executivos, sem perder sua independência profissional c. Como um supervisor que deve fiscalizar os proprietários da organização d. Como um profissional responsável para produção dos bens que a organização trabalha e. Como um eficiente e prestativo consultor dos demais executivos, sem perder sua independência profissional
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O controller, no ambiente empresarial moderno, deve ser visto como um eficiente e prestativo consultor dos demais executivos, sem perder sua independência profissional, portanto a alternativa correta é a letra E.
No ambiente empresarial moderno, a controladoria desempenha um papel mais estratégico, fornecendo análises e informações valiosas para auxiliar na melhoria do desempenho organizacional. O controller atua como um consultor, trabalhando em colaboração com outros executivos, oferecendo dados relevantes para tomada de decisões embasadas.
É essencial que o controller mantenha sua independência profissional e sua capacidade de análise crítica, mas o foco principal é contribuir para o sucesso global da organização. Essa abordagem promove uma cultura de parceria e eficiência em vez de conflito, alinhada com as demandas do ambiente empresarial contemporâneo.
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#SPJ1
Resposta:
Como um eficiente e prestativo consultor dos demais executivos, sem perder sua independência profissional
Explicação:
Como um eficiente e prestativo consultor dos demais executivos, sem perder sua independência profissional