O conflito sempre fez parte das relações entre as pessoas , organizações sociais políticas e empresariais. No entanto os conflitos eram vistos como negativo . Assinale a questão que levava as pessoas terem essa visão: A) Não existe uma metodologia para resolver os conflitos. B) Os conflitos era resolvido apenas por uma pessoa. c) Ao enfrentar os conflitos os comportamentos eram vistos agressivos , rudes e sabia se que um lado sairia perdendo. D) As pessoas não davam importância aos conflitos.
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Resposta:
Acredito que a questão que levava as pessoas a terem essa visão é a de que ao enfrentar os conflitos os comportamentos eram vistos agressivos, rudes e sabia se que um lado sairia perdendo. Isso porque, quando as pessoas entram em conflito, elas geralmente tendem a se defender e a atacar o outro lado, o que pode gerar uma situação de hostilidade e agressividade. Além disso, quando um conflito não é resolvido de forma adequada, pode gerar sentimentos de frustração e perda, o que pode levar as pessoas a acreditarem que os conflitos são sempre negativos.