"O conhecimento e a aprendizagem organizacional têm recebido considerável atenção da literatura de diferentes áreas do conhecimento: Teoria Organizacional, Economia Industrial, Administração, Gerenciamento da Inovação. Todas, de alguma maneira, têm abordado as formas, os resultados e os processos pelos quais as organizações aprendem. Tendência similar tem sido observada, também, em alguns ramos da psicologia e educação". (Fernandes, 1999) Uma organização de aprendizagem possui atributos especiais no que diz respeito à equipe de trabalho. Assinale a alternativa correta que indica as 5 disciplinas, ou seja, atributos essenciais para a inovação. A Domínio pessoal; modelos mentais; visão compartilhada; aprendizagem em equipe; e pensamento sistêmico. B Relações humanas; relações tecnológicas; os processos internos; a sustentabilidade contínua; e inovação contínua. C Relações tecnológicas; os processos externos; os processos internos; a inovação contínua; e a sustentabilidade contínua. D Relações humanas; relações tecnológicas; os processos internos; os processos externos; e inovação contínua.
Os cinco atributos essenciais da inovação são: o domínio pessoal, os modelos mentais, a visão compartilhada, a aprendizagem em equipe e o pensamento sistêmico.
Todos esses atributos são difíceis de serem obtidos em um grupo, tendo em mente que o trabalho em grupo exige que as pessoas consigam se integrar e trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo em comum, geralmente os objetivos da empresa.
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Resposta:
resposta corrsta letra: A.
A alternativa A) é a correta.
Os cinco atributos essenciais da inovação são: o domínio pessoal, os modelos mentais, a visão compartilhada, a aprendizagem em equipe e o pensamento sistêmico.
Todos esses atributos são difíceis de serem obtidos em um grupo, tendo em mente que o trabalho em grupo exige que as pessoas consigam se integrar e trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo em comum, geralmente os objetivos da empresa.
Espero ter ajudado!