O conhecimento técnico é uma excelente fonte de empregabilidade das pessoas. Entretanto, essas deverão passar por todo o processo seletivo para que sejam percebidas suas qualidades, competência e habilidades. Uma forma eficaz de transmitir essas informações é através do diálogo, como na entrevista de emprego e pelo fluxo da conversa com o avaliador da organização. Dessa forma, será possível o avaliador perceber de fato como o candidato é. Logo, se faz imprescindível a arte da oratória, o jeito de falar e com quem falar, rompendo barreiras psicológicas que, por muitas vezes, são consideradas instransponíveis.



Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015.



Sobre o exposto, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1:
Enaltecer a própria capacidade com orgulho e elevar os feitos realizados.

Alternativa 2:
Exemplificar com elevado nível de detalhismo as experiências passadas.

Alternativa 3:
Perceber a própria capacidade e transmitir o conhecimento de forma adequada ao ouvinte.

Alternativa 4:
Evitar mencionar ou falar com muita satisfação de organizações anteriores ou concorrentes.

Alternativa 5:
Permanecer na linha das perguntas que foram criadas, não dando margem para perguntas não profissionais.