O contrato de trabalho com tempo determinado tem como principal característica, o estabelecimento de um período no qual o funcionário ficará à serviço da contratante, possuindo uma data de início e término previamente estipulado do vínculo de trabalho, e segundo a legislação, não pode ser superior a dois anos. Acerca do trabalho por prazo determinado, analise as assertivas a seguir:



I- O contrato de experiência não poderá exceder 90 (noventa) dias.

II- Apesar de não ser obrigatório a exigência de experiencia prévia, a CLT determina que, para fins de contratação, o empregador não pode exigi do candidato a emprego comprovação de experiencia superior a 6 meses, no mesmo tipo de atividade

III- Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 120 (cento e vinte) dias, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.



Está correto o que se afirma em:
II e III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
I, apenas.
I e II, apenas.
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