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O desenvolvimento da produção em larga escala envolveu a necessidade de um controle mais rígido dos processos de fabricação, culminando em um maior nível de padronização. De acordo com Carvalho e Paladini (2005), Henry Ford adotou a padronização das peças e o investimento na área de metrologia, visando à redução do número de paradas e das perdas no processo produtivo. O gerenciamento da qualidade envolve alguns aspectos, incluindo o controle e a garantia da qualidade. Assinale a alternativa CORRETA que melhor define o conceito de Gestão da Qualidade: FONTE: CARVALHO, Marly Monteiro de; PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da qualidade: teorias e casos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. A) Gestão da qualidade é o processo de conceber, controlar e melhorar os processos da produção e controle da qualidade. B) Gestão da qualidade é o processo de conceber, controlar e melhorar os processos da empresa, tais como: produção, produção, marketing, pessoal, vendas, cobrança etc. C) Gestão da qualidade é o processo de conceber, controlar e melhorar os processos de desenvolvimento de produtos, marketing e vendas da empresa. D) Gestão da qualidade é o processo de apenas controlar os processos da empresa, tais como: produção, marketing, pessoal, vendas, cobrança etc.​
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Em relação ao Princípio da Primazia da Realidade, temos várias questões associadas. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA: A) Existe uma presunção de que o contrato de trabalho seja por tempo indeterminado. B) Esse princípio afirma que o empregado não pode renunciar aos direitos adquiridos ao longo da vida laboral. C) Esse princípio também é conhecido como o Princípio da Indisponibilidade dos Direitos. D) Esse princípio decorre do princípio da proteção e aplica-se somente ao empregado.
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O empregado poderá ser contratado (por escrito) para trabalhar por períodos (de forma não contínua), recebendo pelas horas, dias ou meses trabalhados, sendo-lhe assegurado o pagamento de férias, 13º salário e previdência social ao final de cada período de prestação de serviços. Qual o conceito de "salário"? A) É o adicional por tempo de trabalho. B) É uma contraprestação do serviço efetuado pelo empregado no decorrer do mês. C) É as gorjetas. D) São as bonificações habituais indenizatórias.
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O empregado poderá ser contratado (por escrito) para trabalhar por períodos (de forma não contínua), recebendo pelas horas, dias ou meses trabalhados, sendo-lhe assegurado o pagamento de férias, 13º salário e previdência social ao final de cada período de prestação de serviços. Qual o conceito de "salário"? A) É o adicional por tempo de trabalho. B) É uma contraprestação do serviço efetuado pelo empregado no decorrer do mês. C) É as gorjetas. D) São as bonificações habituais indenizatórias.
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O salário é a principal parcela a ser paga ao trabalhador. É uma contraprestação em dinheiro ou vantagem devida pelo empregador. Surge como forma de transformação do regime de trabalho escravo para o regime de liberdade de trabalho. Para fins de contagem de dias, deve ser considerado o sábado, excluindo apenas domingo e feriado, inclusive o municipal. Para o funcionário mensalista, qual o prazo para pagamento do salário? A) 6º dia útil do mês subsequente ao vencido. B) 7º dia útil do mês subsequente ao vencido. C) 8º dia útil do mês subsequente ao vencido. D) 5º dia útil do mês subsequente ao vencido.
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Atualmente, é fundamental o entendimento do momento em que empregador tem direito ao recebimento do aviso prévio, bem como os casos em que o empregador poderá descontá-lo, as formas de indenização e homologação das verbas trabalhistas. Assim, analise as afirmativas a seguir: I- O empregado ou o empregador nem sempre cumprirão a obrigação de comunicar com antecedência a intenção de terminar com a relação de emprego. Assim, surge a possibilidade de indenizar (pagar) o aviso prévio. II- A falta de aviso prévio por parte do empregado gera ao empregador o direito de descontar das verbas rescisórias o período, salvo se solicitou dispensa do cumprimento e o empregador aceitou. III- O prazo para pagamento das verbas rescisórias independe se o aviso prévio for trabalhado ou indenizado, o prazo para homologação, bem como para pagamento dos valores devidos na rescisão contratual será de 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato. IV- A reconsideração do aviso prévio pode ser aceita apenas por uma das partes, caso ambos os lados sejam beneficiados. Assinale a alternativa CORRETA: A) As afirmativas I, II e III estão corretas. B) As afirmativas I, II e IV estão corretas. C) As afirmativas II, III e IV estão corretas. D) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
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Para o empregado rural, existe uma distinção (artigo 7º da Lei nº 5.889/73). O trabalhador rural que trabalha na lavoura tem seu horário noturno especificado. Sobre qual é esse horário noturno, assinale a alternativa CORRETA: A) 20 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte. B) 21 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte. C) 19 horas de um dia até as 5 horas do dia seguinte. D) 18 horas de um dia até as 4 horas do dia seguinte.
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A jornada de trabalho consiste no período diário e semanal em que o empregado permanece à disposição do empregador. No que diz respeito à jornada de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A) Regime de prontidão e sobreaviso é usado apenas para atender a classe médica. B) O registro da jornada de trabalho pode ser feito de três formas: manual, mecânica ou eletrônica. C) Não há distinção entre jornada noturna e jornada diurna. D) O regime de tempo parcial ou "part-time job" pode ter duração que não excede a 15 horas semanais.
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Linguagem é o sistema pelo qual o homem comunica suas ideias e sentimentos, seja por meio da fala, da escrita ou de outros signos convencionais. Dessa maneira, quanto aos aspectos da comunicação nas relações pessoais, assinale a alternativa CORRETA: A) A comunicação nas relações interpessoais não pode ser entendida como uma atividade caracterizada pela transmissão e recepção de informações entre indivíduos. B) A comunicação se torna um fator relevante para a transmitissão de nossos desejos, informações, fatos, ideias. C) Verifica-se que a comunicação não verbal não faz com que o emissor compreenda a mensagem. D) A comunicação nas relações interpessoais não pode ser entendida como o modo pelo qual se constroem e se interpretam significados a partir das trocas de experiências.
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A sociedade midiatizada contemporânea aprendeu a lidar com as tecnologias digitais como um sistema complexo que envolve a dualidade entre informação e comunicação, como formas interligadas dos processos de mediação do conhecimento e dos fatos.Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA: A) A informação é necessariamente um sistema de dados e se transforma em comunicação somente quando interpretada por sistema não humano, ou seja, pelos computadores. B) O que chamamos de comunicação na atualidade diz respeito somente às tecnologias de informação, isto é, sistemas de informação a distância, como aqueles utilizados pelos celulares e pela internet. C) Comunicação significa a transmissão de mensagens, por isso é o mesmo que informação, pois quando se trata de comunicação humana o que é relevante é a transmissão de mensagens publicitárias e não as respostas. D) O processo de comunicação pode ser definido por um sistema que compreende o emissor, o canal, o receptor e a mensagem, que se completam no processo de feedback, isto é, no retorno da informação.
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As linguagens verbal e não verbal têm um papel importante na comunicação. As duas necessitam de concordância para que ela seja coerente. Quanto aos meios nos quais as linguagens podem marcar presença na comunicação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Na conversa das pessoas. ( ) Na dança. ( ) Nas mensagens publicitárias. ( ) Nos códigos científicos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) V - V - V - V. B) V - V - F - F. C) F - V - V - V. D) F - F - V - F.
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