O modelo de trabalho com base em equipes tem sido difundido no mundo todo, contudo esse é um processo que exige tanto da empresa, gestores e de seus colaboradores, pois altera profundamente alguns conceitos arraigados e nem sempre as pessoas estão dispostas a renunciar àquilo lhes traz segurança. Outro aspecto importante é que para formação de equipes é necessário que ela faça sentido e seja necessária para a organização, é necessário acima de tudo um forte desejo da alta administração em atuar com esse modelo.


PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho.
UniCesumar: Centro Universitário Cesumar. Núcleo de Educação à Distância. Maringá - PR, 2016.


Considerando os benefícios da implantação das equipes analise as afirmações:

I - Quando as organizações adotam o trabalho em equipe permitem que seus membros evitem o desperdício de esforços, reduz erros e atendem melhor aos consumidores, gerando com isso um resultado melhor para cada contribuição dos funcionários.
II - O trabalho em equipe permite aos funcionários liberdade de crescer e conquistar respeito e dignidade por serem donos de si mesmos, tomar decisões sobre o trabalho e fazer diferença no mundo em que vivem.
III - Permitem um aumento das inovações, da criatividade e da flexibilidade, permitindo a redução ou até mesmo a extinção da burocracia desnecessária, diminui os níveis hierárquicos, o espírito coletivo é estimulado e os problemas são resolvidos criativamente.
IV - Seus membros sabem que participam dos lucros, desejam dar contribuições porque elas são valorizadas e não querem decepcionar suas equipes.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II apenas.

Alternativa 2:
III e IV apenas.

Alternativa 3:
I, II e III apenas.

Alternativa 4:
I, II e IV apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.