Doenças são provocadas pelo nível extremo de estresse no ambiente de trabalho, que superam a capacidade da pessoa de lidar com o problema. A sobrecarga é o motivo número um para o desenvolvimento das síndromes nos ambientes de trabalho. A falta de reconhecimento do gestor, o baixo nível de autonomia e de participação nas decisões, o corte de gastos, reestruturações na empresa, impossibilidade de promoção e conflitos com a chefia, ou com colegas também podem desencadear transtornos mentais. Podendo em níveis extremos de estresse também pode ter como consequência a depressão. Segundo pesquisa recente da OPAS/OMS - Organização Mundial de Saúde, estima-se que a nível mundial mais de 300 milhões de pessoas sofram com a doença.
PEREIRA, L. S. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Reimpressão. Maringá: Unicesumar, 2018. p. 209 (adaptada)
Considerando o excerto e o material de estudo, analise as asserções a seguir:
I - O estado de tensão, denominado por estresse, causa uma ruptura no equilíbrio interno do organismo, ou seja, um estado de tensão patogênico do organismo. Este desequilíbrio ocorre quando a pessoa necessita responder a alguma questão que ultrapassa sua capacidade adaptativa, A fonte de tensão pode ser externa ou interna ao próprio organismo, podendo ser por exemplo, uma autocobrança, não necessariamente relacionada às relações de trabalho.
PORQUE
II - Quando esta tensão emocional se torna crônica afeta principalmente o campo profissional, podendo envolver os componentes da exaustão emocional, despersonalização e a redução do envolvimento e desenvolvimento pessoal no trabalho devido ao esgotamento mental. Essa tensão crônica, é denominada de estado de burnout.
A respeito das asserções apresentadas, assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
PEREIRA, L. S. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Reimpressão. Maringá: Unicesumar, 2018. p. 209 (adaptada)
Considerando o excerto e o material de estudo, analise as asserções a seguir:
I - O estado de tensão, denominado por estresse, causa uma ruptura no equilíbrio interno do organismo, ou seja, um estado de tensão patogênico do organismo. Este desequilíbrio ocorre quando a pessoa necessita responder a alguma questão que ultrapassa sua capacidade adaptativa, A fonte de tensão pode ser externa ou interna ao próprio organismo, podendo ser por exemplo, uma autocobrança, não necessariamente relacionada às relações de trabalho.
PORQUE
II - Quando esta tensão emocional se torna crônica afeta principalmente o campo profissional, podendo envolver os componentes da exaustão emocional, despersonalização e a redução do envolvimento e desenvolvimento pessoal no trabalho devido ao esgotamento mental. Essa tensão crônica, é denominada de estado de burnout.
A respeito das asserções apresentadas, assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
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Lista de comentários
Resposta:
alternativa 1
Explicação:
as asserções 1 e 2 são verdadeiras, mas a 2 não é uma justificativa da 1
O estresse é um estado de tensão que quebra o equilíbrio interno, ele sempre irá gerar uma resposta que vai além da capacidade do organismo, por exemplo, a autocobrança excessiva, causando o burnout (alternativa 1).
Burnout e estresse
O burnout é um estado de esgotamento mental e físico, tem forte ligação com o estresse excessivo no trabalho, não é uma simples falta de motivação e é comum em trabalhadores que passam mais de 12 horas por dia focadas no trabalho.
Existe uma forte confusão nas pessoas sobre a desmotivação e o burnout.
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