O RH estratégico compreende que os colaboradores são um dos ativos mais valiosos de uma organização, pois são as pessoas que tomam as decisões e também usam sua criatividade para gerar novas ideias. Ter uma compreensão clara de quem são os colaboradores contribui para o aumento do engajamento, produtividade e bom clima organizacional, o que contribui diretamente para um ambiente de trabalho saudável e focado em resultados. Cada vez mais a tecnologia é uma grande aliada do gestor de RH, através da análise de dados e geração de informações que norteiam as decisões, dando segurança ao processo de gestão. Um conceito em particular tem gerado melhorias significativas na liderança e desempenho das pessoas em uma empresa, ganhando importância nos últimos anos e se fazendo cada vez mais presente nas áreas de RH.


Elaborado pela professpra, 2022.


Assinale a alternativa que corresponde ao conceito apresentado nesta questão:

Alternativas
Alternativa 1:
Compliance.

Alternativa 2:
People Analytics.

Alternativa 3:
Métricas pessoais.

Alternativa 4:
Mineração de dados.

Alternativa 5:
Mindset de crescimento.
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