Podemos definir como plano Estratégico:

Escolha uma opção:

Centralização, Cadeia Escalar, Ordem, Equidade, Estabilidade de cargo, Iniciativa, Disciplina Centralização, Reuniões, Ordem, Equidade, Estabilidade de cargo, Autoritarismo.

Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Disciplina, Unidade de comando, Unidade de direção, subordinação dos interesses individuais aos gerais, Remuneração, Centralização Ordem, Equidade, Iniciativa, Espirito de equipe.

O planejamento estratégico consiste em definir objetivos desejados pela empresa; que possam levá-la a uma situação confortável, próspera e lucrativa, deve-se levar em conta também os desafios e as oportunidades presentes no ambiente externo da empresa. É neste ambiente que estão as influências que podem afetar positiva ou negativamente o andamento do negócio.

Depois que a etapa da Direção está acontecendo, o administrador passa a controlar os resultados alcançados comparando com o que foi planejado no início do processo administrativo.

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