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O orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais, deste processo se deriva: Assinale uma das alternativas abaixo: Resposta Selecionada: e. Planejamento de Gestão.
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Capítulo 1 – Universo da Análise As Demonstrações Contábeis representam o resultado final da Contabilidade e atendem a uma série de usuários que utilizam as informações divulgadas no processo de tomada de decisões. Uma das ferramentas utilizadas pelos usuários é a “Análise de Balanços” que utiliza técnicas para proceder à Análise de Balanços. Assinale a alternativa que NÃO indica uma das técnicas de Análise de Balanços: a. Indicadores Financeiros e Econômicos. b. Análise Vertical. c. Análise da Taxa de Retorno sobre Investimentos (Margem de Lucro × Giro do Ativo). d. Análise Horizontal. e. Ficha de Estoque.
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Do ponto de vista estritamente econômico, conforme Musgrave (1959), o Estado teria algumas funções básicas. Conforme este autor, quando se refere a atingir determinadas metas como a manutenção de um elevado nível de emprego, um razoável grau de estabilidade do nível de preços, uma taxa adequada de crescimento econômico e o alcance de estabilidade na balança de pagamentos, por exemplo, o Estado estaria desempenhando a função a. econômica. b. social. c. distributiva. d. estabilizadora. e. alocativa.
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A característica do sistema tributário que faz com que ele não provoque uma distorção na alocação de recursos, prejudicando a eficiência do sistema econômico, traduz o: a. princípio da capacidade de pagamento; b. conceito de simplicidade; c. conceito de equidade. d. princípio alocativo; e. conceito da neutralidade;
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A Função Administrativa de Organização melhor se define em: a. Aquela decisão executada no presente, sendo que, somente os seus resultados se projetariam no futuro. Estipula-se um prazo para a implementação, que planejada no presente, alcançará os objetivos no futuro. b. Função que decorre do planejamento e reflete como o gestor público procura estruturar sua gestão e cumprir o plano proposto. Ela como processo, implica a distribuição de tarefas, seu agrupamento em departamentos e a alocação de recursos a eles. c. Aquela em se tem o uso da influência para motivar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados. Significa criar uma cultura e valores compartilhados, comunicando os objetivos a todos os colaboradores em todos os níveis da organização e infundindo, entre eles, o desejo de desempenharem em alto nível. d. Função Administrativa pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos. Após definir objetivo, traçar estratégias para alcançá-los, estabelecer o planejamento, estruturar a organização. e. Função Administrativa que não diz respeito a decisões futuras, mas sim ao futuro impacto das decisões que são tomadas hoje. Ela implica em avaliar o futuro e preparar-se para ele, ou mesmo criá-lo.
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