A Função Administrativa de Organização melhor se define em:
a. Aquela decisão executada no presente, sendo que, somente os seus resultados se projetariam no futuro. Estipula-se um prazo para a implementação, que planejada no presente, alcançará os objetivos no futuro.
b. Função que decorre do planejamento e reflete como o gestor público procura estruturar sua gestão e cumprir o plano proposto. Ela como processo, implica a distribuição de tarefas, seu agrupamento em departamentos e a alocação de recursos a eles.
c. Aquela em se tem o uso da influência para motivar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados. Significa criar uma cultura e valores compartilhados, comunicando os objetivos a todos os colaboradores em todos os níveis da organização e infundindo, entre eles, o desejo de desempenharem em alto nível.
d. Função Administrativa pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos. Após definir objetivo, traçar estratégias para alcançá-los, estabelecer o planejamento, estruturar a organização.
e. Função Administrativa que não diz respeito a decisões futuras, mas sim ao futuro impacto das decisões que são tomadas hoje. Ela implica em avaliar o futuro e preparar-se para ele, ou mesmo criá-lo.