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Os motores térmicos são um tipo de motores alternativos. Na verdade, eles são os motores alternativos mais populares. Esse tipo de motor usa a energia térmica causada pela combustão de um material combustível (geralmente gasolina) para convertê-lo em energia mecânica. ​Disponível em: . Acesso em: 25 abr. 2018. ​Sobre os motores térmicos, leia as assertivas a seguir: ​I. O trabalho executado na fase de expansão do motor é menor do que o trabalho realizado na fase de compressão, transformando a energia mecânica em energia térmica. II. Em um motor comum de automóvel, a queima do combustível, que gera calor, é a fonte quente. Já a atmosfera, para qual o motor cede calor, é a fonte fria. III. Para funcionamento do motor térmico, é necessária uma única fonte, isto é, a fonte que fornece energia ao motor. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: II, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
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Atualmente, a engenharia conta com uma importante ferramenta para o desenvolvimento de novos processos e produtos. Essa ferramenta é a Simulação Computacional, que pode ser definida como o estudo do comportamento de sistemas reais por meio do exercício de modelos. ​Disponível em: . Acesso em: 25 abr. 2018 (adaptado). ​Sobre a simulação computacional, leia as assertivas a seguir: I. A simulação computacional consiste na utilização de certas técnicas matemáticas, empregadas em computadores, as quais permitem imitar o funcionamento de praticamente qualquer tipo de operação ou processo do mundo real. II. A simulação computacional permite a visualização rápida dos processos e projetos, exigindo uma maior utilização de protótipos. III. Com a simulação computacional, é possível reduzir tempo e custos de desenvolvimento e testes. ​É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I e III, apenas.
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O treinamento e desenvolvimento de pessoas tem se tornado menos complexo, mais fácil e apresentado uma maior eficácia com a tecnologia. Essa ferramenta tem proporcionado novas formas de capacitar os funcionários, assim como tem favorecido um ambiente mais colaborativo aumentando o grau de interação das pessoas dentro da empresa com o objetivo de viabilizar o aprendizado e consolidar conhecimentos. JAMIL, G. L. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018 Nesse contexto, a ciência cujo objeto é a aplicação do conhecimento técnico ou científico para fins industriais ou comerciais é a: Alternativas: Alternativa 1: Gestão. Alternativa 2: Integração. Alternativa 3: Tecnologia. Alternativa 4: Automação. Alternativa 5: Administração.
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QUESTÃO 3 - URGENTE O time de futebol brasileiro tem alcançado bons resultados desde o 7X1 contra a Alemanha, e um dos principais motivos para essa melhoria é a forma como o técnico Tite vem conduzindo o grupo como um exemplo nítido de boa liderança. Segundo Renato Grinberg, especialista em gestão e liderança, ele é, sem dúvida, o melhor líder esportivo hoje no país. "Tite conseguiu, claramente, fazer um turnaround (virada de jogo) em uma equipe cheia de problemas que passou a ter a maior probabilidade de vencer o campeonato", afirma o especialista. Ele ressalta ainda que os fracassos anteriores da seleção com certeza estão ligados a uma liderança mal executada. "Nós tínhamos os melhores jogadores do mundo, mas não conseguimos maximizar a performance, porque faltou uma liderança competente", concluiu Grinberg. Disponível em: . Acesso em 21 de junho de 18. Quanto ao processo de liderança estudado durante a disciplina e conforme o texto acima nos mostra, leia e analise as afirmativas a seguir: I. As formações de equipes de elevada performance dentro das organizações, assim como também é o caso da seleção comandada pelo técnico Tite, precisam ocorrer dentro de um panorama de gestão financeira e de pessoas. II. O exercício da liderança de equipes deve ser realizado sob a perspectiva de considerar a força de coesão entre os integrantes da equipe, assim como deve ocorrer entre os liderados de Tite. III. Tite pode ser considerado como o CEO do time e o capitão da seleção é a liderança na busca da solução de problemas, que nesse caso é conseguir marcar gols e ganhar o jogo. IV. Os resultados do time de futebol brasileiro se deve ao elemento mais importante, que continua se devendo exclusivamente ao fato de que o país reúne os melhores jogadores do mundo. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, II, III e IV. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: I, III e VI, apenas.
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A comu­nicação é um dos principais elos e relação entre as pessoas e também entre organizações e seus colaboradores. Todo gestor que dirige uma organização e/ou lidera um grupo de pessoas deva conhecer, gerir e implan­tar um sistema eficaz de comunicação. Um gestor trabalha com pessoas e precisa se comunicar com elas o tempo todo. VAN DAL, J. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. De forma resumida, a comunicação é sustentada por três grandes “Es”. São eles: Alternativas Alternativa 1: Empatia, Estratégia e Energia. Alternativa 2: Estruturação, Empatia e Energia. Alternativa 3: Empatia, Eloquência e Estratégia. Alternativa 4: Estruturação, Eloquência e Empatia. Alternativa 5: Estruturação, Eloquência e Empatia.
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