@Tamiresdielly

Tamiresdielly

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Leia a afirmação e responda"A extinção de uma única espécie de bactérias poderia prejudicar seriamente a vida no planeta."a) De que maneira essa extinção poderia ocorrer? b)Em sua opinião, seria razoável pensar que a extinção de apenas uma espécie poderia comprometer de fato a vida na Terra?
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Transforme o adjetivo destacado em oração subordinada adjetiva introduzida por pronome relativo:a) O jornal publicou uma notícia impressionante.b) Foi um erro inevitável.c) Coisas espantosas ocorrem no Triângulo das Bermudasd) Há histórias de vida comoventesDesde já, agradeço ;)
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3) Os empregados de um determinado setor de uma fábrica de calças Jeans entraram em greve para requerer uma série de direitos que não estavam sendo observado no curso do contrato de trabalho. A greve ocorreu legalmente, mas em reunião a diretoria da empresa decidiu rescindir os contratos de trabalho por justa causa, alegando ato de insubordinação. Em relação ao caso supra exposto, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Cabe despedida sem justa causa do empregado participante de greve durante período de greve. A greve quando legal não gera justa causa. b) Cabe despedida com justa causa do empregado participante de greve durante período de greve. A greve ainda quando legal gera justa causa. c) Não cabe despedida sem justa causa do empregado participante de greve durante período de greve. A greve quando legal não gera justa causa. d) A legislação vigente é omissa em relação à greve. Desse modo, fica a critério do empregador a maneira de lidar com a situação frente ao caso concreto. e) Cabe despedida do empregado participante de greve durante período de greve, pois a greve é ato de insubordinação.
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4) Cleide tem 54 anos e trabalha em loja na região central de Tiradentes. Nesta semana, seu empregador a consultou sobre a possibilidade de fragmentação de suas férias em dois períodos de quinze dias. Vera concordou, mas ficou na dúvida se este ato seria legal. Em relação ao caso supra exposto, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Havendo concordância de Cleide, é legal a fragmentação de suas férias nos termos propostos. b) A fragmentação de suas férias é ilegal, pois se não houver caso excepcional que justifique a fragmentação, o empregado faz jus às férias contínuas de 30 dias. c) A fragmentação de suas férias é ilegal, pois Cleide tem mais de 50 anos. d) A fragmentação de suas férias seria legal independentemente de sua concordância. e) A fragmentação de suas férias é ilegal, pois Cleide é mulher.
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