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Beginner

Durand (apud TELES, 2007) desenvolveu um conceito de competência baseado em três dimensões complementares e interdependentes: conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). Diante dessa informação, relacione os itens do CHA com sua conceituação teórica e assinale a alternativa correta. 1 ? Saber ( C ) 2 ? Saber Fazer ( H ) 3 ? Querer Fazer ( A ) ( ) Experiência nos conhecimentos técnico, ter colocado em prática o saber. ( ) Ter atitudes compatíveis para atingir eficácia em relação aos conhecimentos e habilidades adquiridos ou a ser adquirido. ( ) Conhecimentos técnicos, escolaridade, cursos, especializações, etc.
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7ª QUESTÃO As organizações investem em Desenvolvimento Organizacional (DO) por buscarem continuamente melhorar o seu desempenho. Analise as afirmações sobre os principais objetivos do DO e identifique quais são VERDADEIRAS ou FALSAS. 1 - ( ) Aumentar o nível de confiança e apoio entre os membros organizacionais. 2 - ( ) Incrementar a abertura das comunicações laterais, verticais e diagonais. 3 - ( ) Incrementar o nível de entusiasmo e satisfação pessoal na organização. 4 - ( ) Procurar dar soluções sinergísticas aos problemas de maior frequência. 5 - ( ) Incrementar o nível de responsabilidade individual e de responsabilidade grupal no planejamento e implementação. Assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS Verdadeiro, Falso, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro. Falso, Falso, Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro. Verdadeiro, Verdadeiro, Falso, Falso, Verdadeiro. Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro. Falso, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro, Falso.
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