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Paulo, engenheiro de produção com grande experiência em melhorias de processos, deseja se candidatar a uma vaga de auditor interno em uma empresa de grande porte do sudoeste paulista. Desse modo, Paulo deve preparar um currículo que venda bem sua imagem, já que este será seu primeiro contato com a empresa. A partir da situação hipotética apresentada e considerando alguns pontos que podem ser utilizados durante a elaboração de um currículo com a finalidade de transmitir uma imagem positiva, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As informações do antigo emprego, como, por exemplo, o motivo pelo qual pediu demissão ou foi demitido, deve ser informado. PORQUE II. As informações contidas no currículo são suficientes para que o profissional de recrutamento e seleção possa contratar o candidato. Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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A comunicação não verbal pode complementar ou contradizer a comunicação verbal. Por exemplo, uma pessoa pode dizer "sim" com a cabeça, mas sua expressão facial e postura corporal podem indicar que ela não concorda com o que está sendo dito. A comunicação não verbal também pode variar culturalmente, uma vez que diferentes culturas têm diferentes formas de se expressar. Por exemplo, o contato visual pode ser considerado sinal de respeito e atenção em algumas culturas, enquanto em outras pode ser visto como desrespeitoso ou desafiador. Elaborado pelo professor, 2023. Sobre a comunicação não verbal, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Através da comunicação não verbal, que inclui gestos como olhar, formato da boca, movimentos dos músculos faciais e postura do corpo, uma pessoa pode transmitir mais informações sobre seus pensamentos do que com as palavras que está usando. PORQUE II. Ao mesmo tempo, nós mesmos podemos transmitir mensagens sem intenção através da nossa própria linguagem corporal. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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O conhecimento técnico é uma excelente fonte de empregabilidade das pessoas. Entretanto, essas deverão passar por todo o processo seletivo para que sejam percebidas suas qualidades, competência e habilidades. Uma forma eficaz de transmitir essas informações é através do diálogo, como na entrevista de emprego e pelo fluxo da conversa com o avaliador da organização. Dessa forma, será possível o avaliador perceber de fato como o candidato é. Logo, se faz imprescindível a arte da oratória, o jeito de falar e com quem falar, rompendo barreiras psicológicas que, por muitas vezes, são consideradas instransponíveis. Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. Sobre o exposto, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Enaltecer a própria capacidade com orgulho e elevar os feitos realizados. Alternativa 2: Exemplificar com elevado nível de detalhismo as experiências passadas. Alternativa 3: Perceber a própria capacidade e transmitir o conhecimento de forma adequada ao ouvinte. Alternativa 4: Evitar mencionar ou falar com muita satisfação de organizações anteriores ou concorrentes. Alternativa 5: Permanecer na linha das perguntas que foram criadas, não dando margem para perguntas não profissionais.
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