Pesquisas descrevem inúmeros estilos de liderança possíveis de serem adotados pelo gerente de projetos. Alguns dos exemplos mais comuns desses estilos os incluem, mas não estão limitados a laissez-faire, transacional, transformacional, carismático, interativos, entre outros. Sobre os estilos de liderança, analise as sentenças a seguir: I- Na Liderança Transformacional, o líder, por exemplo, deve buscar capacitar seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados, motivação inspiradora, incentivo à inovação e à criatividade e consideração individual. II- Na Liderança Carismática, o líder, por exemplo, deve ser capaz de inspirar; tem alto nível de energia, entusiasmo, autoconfiante; tem convicções fortes. III- Na Liderança Transacional, o líder, por exemplo, deve buscar foco nos objetivos, feedback e realização para determinar recompensas; gerenciamento por exceção.Assinale a alternativa CORRETA: A) Somente a sentença II está correta. B) Somente a sentença III está correta. C) Somente a sentença I está correta. D) As sentenças I, II e III estão corretas.