Quais são os quatro requisitos necessários à caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho? Escolha uma opção: a. Emoção, insatisfação, injustiça e gritos. b. Recorrência, invasão de privacidade, intencionalidade e falta de respeito. c. Dominação, Sadismo, Revanchismo e Comodismo. d. Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade. e. Nenhuma das alternativas.
RESPOSTA: A resposta correta é: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade.
Assédio Moral em ambiente de trabalho se caracteriza com: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade, Portanto Resposta Letra(D);
Assédio Moral
Assédio Moral no trabalho, são situações onde envolvem normalmente o empregado e seu superior hierárquico o qual prática atos de forma que causam humilhações, constrangimento e ofensa a dignidade do trabalhador;
Situações onde pode ser caracterizado assédio moral:
Forçar o pedido de Demissão através de perseguições
Xingamento abusivos e agressões verbais;
Brincadeiras de caráter depreciativos;
Perseguições que resultem em atrapalhar o serviço prestado, como por exemplo retirar materiais de trabalho;
Existem ainda mais uma variedade de situações que se encaixam;
Como consequência desse tratamento, o empregado pode vir a desenvolver transtornos psicológicos como depressão e ansiedade;
Saiba mais sobre Assedio Moral em: https://brainly.com.br/tarefa/24151201
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Assédio Moral em ambiente de trabalho se caracteriza com: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade, Portanto Resposta Letra(D);
Assédio Moral
Assédio Moral no trabalho, são situações onde envolvem normalmente o empregado e seu superior hierárquico o qual prática atos de forma que causam humilhações, constrangimento e ofensa a dignidade do trabalhador;
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