Qual é a diferença entre fordista, taylorismo e toyotista?
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159357tata Creio que seja a diferença metodológica no modelo de administração, em cada tempo de surgimento de seus conceitos e invenções. Ford foi o primeiro a criar um carro, lançou o modelo T e lançou a linha de montagem. Ford teve uma participação muito significante na Administração. Taylorismo é mais conhecido como Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor.
O fordismo se refere à produção em massa.O Taylorismo visa enfase nas tarefas e maior eficiencia ao nível operacional.O Toyotismo é o modo de produção caracterizado pela produção de acordo com a demanda, objetivando a não acumulação de produtos e matérias-primas
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159357tata
O fordismo se refere à produção em massa.
159357tata
O Taylorismo visa enfase nas tarefas e maior eficiencia ao nível operacional.
159357tata
O Toyotismo é o modo de produção caracterizado pela produção de acordo com a demanda, objetivando a não acumulação de produtos e matérias-primas.
violetsclark
Características do Taylorismo: • Divisão de tarefas de trabalho dentro de uma empresa • Especialização do trabalhador • Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho • Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade • Uso de supervisão humana especializada para controlar o processo produtivo
Características do Fordismo: O principal objetivo desse sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e dessa forma baratear o produto, podendo vender para mais pessoas. Os funcionários dessas empresas executavam uma pequena tarefa, não sendo necessária a mão de obra capacitada.
Características do Toyotismo: • Mão de obra multifuncional e bem qualificada. • Sistema mecanizado, voltado para a produção apenas do necessário, evitando ao máximo o estoque. • Produção ajustada a demanda do mercado. • Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas da produção, além de buscar não desperdiçar de matéria prima e tempo. • Aplicação do Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária. • Uso de pesquisas para adaptar os produtos ás exigências dos clientes.
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Creio que seja a diferença metodológica no modelo de administração, em cada tempo de surgimento de seus conceitos e invenções. Ford foi o primeiro a criar um carro, lançou o modelo T e lançou a linha de montagem. Ford teve uma participação muito significante na Administração. Taylorismo é mais conhecido como Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor.
O fordismo se refere à produção em massa. O Taylorismo visa enfase nas tarefas e maior eficiencia ao nível operacional. O Toyotismo é o modo de produção caracterizado pela produção de acordo com a demanda, objetivando a não acumulação de produtos e matérias-primas
• Divisão de tarefas de trabalho dentro de uma empresa
• Especialização do trabalhador
• Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho
• Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade
• Uso de supervisão humana especializada para controlar o processo produtivo
Características do Fordismo:
O principal objetivo desse sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e dessa forma baratear o produto, podendo vender para mais pessoas. Os funcionários dessas empresas executavam uma pequena tarefa, não sendo necessária a mão de obra capacitada.
Características do Toyotismo:
• Mão de obra multifuncional e bem qualificada.
• Sistema mecanizado, voltado para a produção apenas do necessário, evitando ao máximo o estoque.
• Produção ajustada a demanda do mercado.
• Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas da produção, além de buscar não desperdiçar de matéria prima e tempo.
• Aplicação do Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária.
• Uso de pesquisas para adaptar os produtos ás exigências dos clientes.