Quando há conflitos, pode ser que haja falta de recursos disponíveis para satisfazer os objetivos das partes. Se um lado atingir a meta, o outro lado não atingirá pela limitação de recursos. Assim, antes de mais nada, o ideal é fazer uma análise de conflitos.

Escolha a alternativa que contém um benefício da análise de conflitos:
a. Manter o comportamento.
b. Habilidades de resolução desconstrutiva.
c. Habilidades de resolução positivas e construtivas.
d. Melhorias individuais e crescimento individual.
e. Adaptações às normalidades.
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


Helpful Social

Copyright © 2024 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.