Sobre o conceito de competências, considere a sigla CHAR, apresentada em aula, e assinale a alternativa incorreta: Resultados (R): consiste em saber sobre um tema interessante (para a organização e para o colaborador). Conhecimentos (C): consiste em saber sobre um tema interessante (para a organização e para o colaborador). Conhecimentos (C): pode ser adquirido de diferentes formas: leitura, cursos, experiências de vida, formação acadêmica e treinamentos profissionais. Habilidades (H): refere-se às habilidades do colaborador para colocar em prática o seu conhecimento. Atitudes (A): é o querer fazer, trata-se de uma postura proativa (não esperar para começar a agir).