Quando uma empresa busca um talento no Mercado de Trabalho, normalmente ela analisa a competência profissional do indivíduo. Dessa forma, entende-se por competência profissional:
São conhecimentos tecnológicos adquiridos no ambiente acadêmico.
São os valores e as crenças adquiridas pela experiência de vida de uma pessoa.
São as descrições gerais das habilidades que uma pessoa necessita para desenvolver com êxito uma atividade específica.
É a capacidade mental que as pessoas desenvolvem ao longo do tempo.
É a multidisciplinaridade do ambiente de trabalho.
São conhecimentos tecnológicos adquiridos no ambiente acadêmico.
São os valores e as crenças adquiridas pela experiência de vida de uma pessoa.
São as descrições gerais das habilidades que uma pessoa necessita para desenvolver com êxito uma atividade específica.
É a capacidade mental que as pessoas desenvolvem ao longo do tempo.
É a multidisciplinaridade do ambiente de trabalho.
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Resposta:
São as descrições gerais das habilidades que uma pessoa necessita para desenvolver com êxito uma atividade específica.
Fiz e estava correta.
As competências profissionais são as habilidades que um profissional precisa ter para desempenhar determinada atividade, são os requisitos básicos (alternativa C).
O que são competências profissionais?
São as habilidades dos funcionários para resolver as suas demandas no trabalho.
Essas competências podem se originar na vida privada do funcionário, por exemplo, a inteligência emocional ou a capacidade de programas, são conhecimentos e habilidades que não necessitam de diplomas para serem validades e aprendidas pelas pessoas.
Cada profissão demanda determinadas competências e quase todas elas são passíveis de serem aprendidas de alguma forma.
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