QUESTÃO 4
A gestão de pessoas conquistou um lugar de destaque nas organizações com o decorrer dos anos. A compreensão de que os funcionários são o capital mais importante de negócio ocorreu através dos programas de planejamento estratégicos, tendo em vista que a preocupação com os funcionários passa a ser de longo prazo. Nesse contexto, o desenvolvimento pessoal e a motivação ganharam grande importância.


COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2019.


Partindo desse entendimento e dos estudos sobre nossa disciplina, assinale a alternativa que corresponde a fase de gestão de pessoas descrita no texto apresentado acima.

Alternativas
Alternativa 1:
Fase Contábil (antes de 1930).

Alternativa 2:
Fase Tecnicista (1950 - 1965).

Alternativa 3:
Fase Estratégica (1985 - atual).

Alternativa 4:
Fase Legal - Estado Novo (1930 - 1950).

Alternativa 5:
Fase Administrativa ou Sindicalista (1965 - 1985).