QUESTÃO 5 De acordo com o conteúdo estudado, as pessoas passam grande parte de seu tempo trabalhando nas organizações. As organizações precisam de pessoas para suas atividades e operações, assim como precisam de recursos financeiros, materiais e tecnológicos. Daí o termo recursos humanos para descrever as pessoas que trabalham em organizações. Com base no contexto no qual a gestão de recursos humanos (GRH) opera, analise as sentenças a seguir: I. As organizações são formadas por pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. II- Para os indivíduos, as organizações são um meio de atingir os seus objetivos financeiros a um custo mínimo em termos de tempo e esforço, e com o mínimo de problemas. III. Muitos objetivos pessoais poderiam ser alcançados através de esforços pessoais isolados. Assinale a alternativa CORRETA: Alternativas Alternativa 1: As sentenças I e II estão corretas. Alternativa 2: Somente a sentença II está correta. Alternativa 3: As sentenças I e III estão corretas. Alternativa 4: Somente a sentença I está correta. Alternativa 5: Somente as sentenças II e III estão corretas.
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Resposta:
A
Explicação:
Quanto ao conceito no qual a gestão de recursos humanos (GRH), as organizações são compostas por pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos. Para os indivíduos, as organizações representam um meio de alcançar metas financeiras eficientemente. Porém, alguns objetivos pessoais podem ser alcançados por esforços individuais, sem a necessidade de se associar a uma organização. Alternativa 1: As sentenças I e II estão corretas.
Gestão de recursos humanos (GRH)
A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é uma área estratégica dentro das organizações responsável pelo gerenciamento e desenvolvimento do capital humano.
Além disso, a GRH se preocupa em manter um ambiente de trabalho saudável e motivador, promovendo a satisfação dos funcionários e reduzindo o índice de rotatividade.
A opção III é incorreta. Muitos objetivos pessoais são difíceis ou impossíveis de alcançar sozinhos. As organizações são criadas para aproveitar o trabalho conjunto de muitas pessoas. Sem organizações, não haveria gestão de pessoas.
Leia mais sobre gestão de recursos humanos em: https://brainly.com.br/tarefa/21337374
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