Reflita sobre as afirmativas e assinale as compatíveis com os objetivos da avaliação de desempenho. I. Com base na avaliação, a gerência consegue verificar os pontos fortes e fracos do colaborador. II. Melhora a gestão da equipe com base na identificação do melhor colaborador e credibilidade para ele. III. Geração de maior engajamento com a execução das tarefas e de acordo com os objetivos empresariais. IV. Menor índice de rotatividade por minimizar o desgaste da equipe e garantia de credibilidade com a clientela. É correto: a. Apenas I, III e IV estão corretas. b. Apenas I está correta. c. Apenas II e III estão corretas. d. Apenas IV está correta. e. Todas as afirmativas estão corretas.