Sabemos que “a qualificação para a tomada de decisões eficientes e eficazes, no processo de gestão das organizações esportivas, que estão inseridas em diferentes contextos, passa pela formação e pela experiência dos gestores esportivos na busca do desenvolvimento de competências específicas”.
BATISTA DE MIRANDA, Y. de. H. et al. Análise acerca das competências necessárias para a atuação profissional do gestor esportivo. Pensar a prática, v. 20, n. 3, 2017.
De acordo com alguns autores mencionados em nossos estudos e ao longo do livro da disciplina, algumas competências devem ser consideradas como essenciais para o trabalho do gestor esportivo. Dianto do exposto, responda:
a) Quais seriam essas competências para o trabalho do gestor esportivo?
b) Como você, na função de gestor, buscaria caminhos para adquirir tais competências?
As competências do gestor esportivo variam de autores e elas são:
Para Jamieson (1987) Competências decisórias, de planejamento, de controle orçamentário e de comunicação.
Tavares (2011) Planejamento, de relações públicas, de marketing, de processos de liderança e de tomada de decisão.
Para Joaquim, Batista e Carvalho (2011)
Planejamento de atividades, projetos e eventos; gestão de recursos seja eles humanos, financeiros, relacionados a instalações ou equipamentos; de liderança; de marketing; e de coordenação de equipes.
Resposta B
Para adquirir essas competências eu iria me aprofundar no assunto através de cursos, palestras, iria buscar experiencia na área fazendo estagio com gestores já experientes e ia me manter atualizado no mercado.
Lista de comentários
Resposta A:
As competências do gestor esportivo variam de autores e elas são:
Para Jamieson (1987) Competências decisórias, de planejamento, de controle orçamentário e de comunicação.
Tavares (2011) Planejamento, de relações públicas, de marketing, de processos de liderança e de tomada de decisão.
Para Joaquim, Batista e Carvalho (2011)
Planejamento de atividades, projetos e eventos; gestão de recursos seja eles humanos, financeiros, relacionados a instalações ou equipamentos; de liderança; de marketing; e de coordenação de equipes.
Resposta B
Para adquirir essas competências eu iria me aprofundar no assunto através de cursos, palestras, iria buscar experiencia na área fazendo estagio com gestores já experientes e ia me manter atualizado no mercado.