Saber como organizar um departamento de manutenção industrial é fundamental para tornar o negócio mais competitivo devido à otimização do funcionamento do maquinário.
A respeito da gestão de recursos humanos na manutenção assinale a alternativa incorreta:
Grupo de escolhas da pergunta
Mesmo sabendo como organizar um departamento de manutenção industrial, os gestores não são beneficiados quando optam por uma parceria estratégica com uma empresa especializada.
Saber como organizar um departamento de manutenção estrategicamente deve ser prioridade para os gestores.
A organização do departamento de manutenção depende de uma decisão estratégica sobre o tipo de manutenção que será priorizado pela empresa.
terceirização da organização do departamento de manutenção, os processos são otimizados, sendo mais assertivos, eficientes e transparentes, o que gera economia, qualidade e competitividade à indústria.
Quando o departamento de manutenção industrial é estruturado corretamente, pode-se observar ganhos operacionais, redução de custos, aumento da produtividade e um desempenho mais estratégico e inteligente.
A alternativa incorreta é a primeira, pois a parceria estratégica com uma empresa especializada pode trazer benefícios significativos para os gestores ao organizar um departamento de manutenção industrial.
Departamento de manutenção industrial
A gestão de recursos humanos na manutenção industrial é essencial para o bom funcionamento do departamento e para o alcance dos objetivos organizacionais.
Saber como organizar estrategicamente um departamento de manutenção deve ser uma prioridade para os gestores, pois isso permite otimizar o desempenho do maquinário, reduzir custos e aumentar a competitividade da empresa.
A organização do departamento de manutenção depende de uma decisão estratégica sobre o tipo de manutenção que será priorizado pela empresa, seja ela preventiva, corretiva, preditiva ou uma combinação delas.
A terceirização da organização do departamento de manutenção pode trazer benefícios, como processos mais otimizados, maior assertividade, eficiência e transparência, o que resulta em economia, qualidade e competitividade para a indústria.
Quando o departamento de manutenção industrial é estruturado corretamente, pode-se observar ganhos operacionais, redução de custos, aumento da produtividade e um desempenho mais estratégico e inteligente.
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A alternativa incorreta é a primeira, pois a parceria estratégica com uma empresa especializada pode trazer benefícios significativos para os gestores ao organizar um departamento de manutenção industrial.
Departamento de manutenção industrial
A gestão de recursos humanos na manutenção industrial é essencial para o bom funcionamento do departamento e para o alcance dos objetivos organizacionais.
Saber como organizar estrategicamente um departamento de manutenção deve ser uma prioridade para os gestores, pois isso permite otimizar o desempenho do maquinário, reduzir custos e aumentar a competitividade da empresa.
A organização do departamento de manutenção depende de uma decisão estratégica sobre o tipo de manutenção que será priorizado pela empresa, seja ela preventiva, corretiva, preditiva ou uma combinação delas.
A terceirização da organização do departamento de manutenção pode trazer benefícios, como processos mais otimizados, maior assertividade, eficiência e transparência, o que resulta em economia, qualidade e competitividade para a indústria.
Quando o departamento de manutenção industrial é estruturado corretamente, pode-se observar ganhos operacionais, redução de custos, aumento da produtividade e um desempenho mais estratégico e inteligente.
Saiba mais sobre manutenção industrial:
https://brainly.com.br/tarefa/23511521
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